经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可后办理相应的公司登记。未经许可任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣许可的核心条件包括注册资本、与开展业务相适应的固定经营场所和设施、合法有效的管理制度等。注册资本要求按现行规定执行,具体以主管部门最新发布为准。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可后办理相应的公司登记。未经许可任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣许可的核心条件包括注册资本、与开展业务相适应的固定经营场所和设施、合法有效的管理制度等。注册资本要求按现行规定执行,具体以主管部门最新发布为准。
核心步骤清晰可控,办理口径以主管部门最新发布为准
注册资本、场所与制度对照标准自查
申请书、验资证明与制度文本组卷
人社部门政务系统提交申请
材料审查与现场核查衔接
领取劳务派遣经营许可证后办理登记
| 材料名称 | 说明 |
|---|---|
| 劳务派遣经营许可申请书 | 按要求填写并盖章 |
| 营业执照副本 | 复印件加盖公章 |
| 公司章程 | 最新章程复印件 |
| 验资报告或审计报告 | 注册资本实缴证明 |
| 经营场所使用证明 | 产权证明或租赁合同 |
| 法定代表人身份证明 | 身份证复印件 |
| 劳务派遣管理制度文本 | 劳动合同、工资、社保等制度 |
| 经办人员身份证明 | 授权委托书与经办人身份证 |
费用项目与口径列示,具体以签约方案与主管部门最新发布为准
| 费用项目 | 说明 | 收费口径 / 周期 |
|---|---|---|
| 行政许可 | 劳务派遣经营许可申请 | 按现行规定,以主管部门公布为准 |
| 注册资本验资 | 实缴资本验资或审计 | 据实结算 |
| 制度文本编制 | 劳务派遣管理制度模板 | 方案报价 |
| 材料组卷 | 申请书与证明材料整理 | 方案报价 |
| 代办服务费 | 条件自查、申报与跟踪 | 方案报价,以签约方案为准 |
整体周期以人社主管部门最新发布为准;本页不对审批时限作承诺
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