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Labor Dispatch License · Shanghai

劳务派遣许可证_加喜财税_创业秘书

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。本文为您梳理上海地区劳务派遣经营许可证的办理条件、流程与材料,全流程可由加喜财税 · 创业秘书专人代办。

审批部门人力资源社会保障部门
办理周期受实缴与核查进度影响
注册资本不少于人民币二百万元
适用业态劳务派遣单位
Overview

业务简介

劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣单位支付服务费用的用工形式。经营劳务派遣业务需取得行政许可后方可开展。

该资质有注册资本实缴等特别要求,并与人力资源服务许可证存在业务关联,可组合规划办理路径。

Conditions

办理条件

  • 注册资本:注册资本不得少于人民币二百万元,并需完成实缴与验资
  • 经营场所:有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
  • 制度建设:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
  • 主体资格:已依法登记注册为公司形式主体
  • 其他条件:法律、行政法规规定的其他条件
Business Scope

适用业务与关联资质

  • 劳务派遣经营许可新办:面向拟开展派遣用工业务的公司
  • 实缴验资衔接:注册资本实缴到位并出具验资证明
  • 许可证变更与延续:名称、住所、法定代表人等事项变化的变更及到期延续
  • 年报衔接:按主管部门要求完成年度经营情况报告
  • 人力资源服务许可组合:职业中介与人力资源服务业务可同步规划
  • 与建筑劳务、保安服务等用工密集行业的业务边界区分
Authority & Timeline

主管部门与法定时限

受理部门与办理时限以主管部门最新发布为准

事项办理口径
受理部门上海市及属地人力资源社会保障部门
法定时限以主管部门最新发布的办事指南为准
资本核验注册资本实缴与验资报告是受理前置条件
领证登记领取许可证后办理经营范围变更登记
Common Reasons

常见驳回与退补原因

  • 注册资本未实缴到位或验资证明不合规
  • 劳务派遣管理制度文本缺少劳动合同、社保、薪酬等关键条款
  • 经营场所证明与设施条件不匹配业务规模
  • 主体仍为非公司形式,不符合许可主体要求
  • 法定代表人或经办人身份材料缺失
Process

办理流程

全流程专人对接,进度透明,办理口径以主管部门最新发布为准

1

条件核对

核对注册资本、场所与制度条件

2

资本实缴

完成注册资本实缴与验资

3

材料准备

申请文件与管理制度文本起草

4

提交申请

向劳动行政部门提交许可申请

5

审核核查

材料审核与必要的现场核查

6

领证登记

领取许可证并办理经营范围变更登记

Materials

所需材料清单

材料逐项列明,清单可电话索取,专人协助整理

材料名称说明
劳务派遣经营许可申请书按要求填写
营业执照复印件已登记注册的公司
公司章程与验资报告注册资本实缴证明
法定代表人身份证明身份证复印件
经营场所使用证明产权或租赁证明
劳务派遣管理制度文本劳动合同、社保、薪酬等制度
授权委托书委托办理时提供

电话索取材料清单

Fee Detail

费用明细

费用透明,逐项列明,具体以签约方案与主管部门最新发布为准

费用项目说明收费口径 / 周期
行政许可环节受理与核发按现行规定,以主管部门公布为准
实缴验资衔接注册资本实缴与验资报告据实结算
代办服务费条件核对、材料、申报全程方案报价,以签约方案为准
制度文本起草派遣管理制度汇编方案报价

整体周期受注册资本实缴与审核核查进度影响,以主管部门实际办理进度为准

Q&A

常见问题

高频问题速查,更多问答见问答库

Guarantee

服务保障

快

快速响应

需求提交后及时对接,进度节点同步

专

专人对接

专属顾问全流程跟进,责任到人

密

信息保密

客户资料按规范保管,信息不泄露

诺

售后承诺

办理完成后提供后续事项衔接提示

Success Cases

服务案例

案例信息已脱敏处理,仅作服务类型与办理模式参考

资质 · 服务案例

上海某人力资源有限公司

劳务派遣许可证,含申请条件梳理、材料整理、提交与进度跟进。

上海市静安区案例信息已脱敏处理
资质 · 服务案例

上海某人力资源企业

劳务派遣许可证,按主管部门要求逐项核对材料,办理节点专人跟进。

上海市松江区案例信息已脱敏处理
资质 · 服务案例

上海某人力资源管理企业

劳务派遣许可证,先做条件与材料预审,再按流程提交并跟踪反馈。

上海市黄浦区案例信息已脱敏处理

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