专业代办，省心省力，助力企业合法开展人力资源服务
劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的企业必须取得的行政许可资质。根据《劳务派遣行政许可实施办法》，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
我们拥有专业的资质代办团队，熟悉劳务派遣许可证的申请流程和要求，能够为企业提供从咨询、材料准备到审批通过的全流程服务，大大缩短办理时间，提高通过率。
专业团队指导准备，确保材料齐全规范
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专业顾问一对一沟通，了解企业基本情况，确定办理方案
1个工作日专业团队指导准备申请材料，确保材料齐全、规范，符合审批要求
3-5个工作日向人力资源和社会保障部门提交申请材料，跟踪审批进度
1个工作日协助准备现场核查，指导企业满足审批部门的现场检查要求
5-7个工作日审批通过后，协助领取《劳务派遣经营许可证》，完成全部办理流程
1个工作日选择加喜财税，轻松获取劳务派遣资质
熟悉审批流程，专业团队操作，大大缩短办理时间，最快15个工作日完成
十年以上资质办理经验，熟悉劳务派遣许可证审批要求及政策
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关于劳务派遣许可证的常见问题解答
根据《劳务派遣行政许可实施办法》，申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：
劳务派遣许可证的有效期为3年。有效期届满需要延续的，劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。
劳务派遣许可证的法定办理时限为20个工作日。但实际办理时间会受到材料准备情况、现场核查安排等因素影响。我们专业团队通过经验丰富的办理流程，通常可以在15-20个工作日内完成。
根据《劳动合同法》规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。