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加班工资倍数参考
| 加班情形 | 计发倍数 | 说明 |
|---|---|---|
| 工作日延长工作时间 | 不低于 1.5 倍 | 一般安排补休有困难时支付 |
| 休息日工作 | 不低于 2 倍 | 优先安排同等时间补休，不能补休的支付 |
| 法定节假日工作 | 不低于 3 倍 | 不得以补休替代加班工资 |
月计薪天数约 21.75 天，用于折算日工资与小时工资；具体计薪基数以劳动合同约定与劳动法规当期规定为准。
使用方法与注意事项
- 填入月工资标准与各类加班小时数（没有的填 0）
- 小时工资 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8
- 平时加班费 = 小时工资 × 1.5 × 平时加班小时
- 休息日加班费 = 小时工资 × 2 × 休息日加班小时；法定节假日加班费 = 小时工资 × 3 × 节假日加班小时
- 休息日安排补休的，可不另付 2 倍加班费，具体以当期规定与企业制度为准