在市场经济日益发达的今天，股份制企业已成为我国经济体系中的重要组成部分。监事作为股份制企业的重要监督机构，其代理职务的资格要求成为企业关注的焦点。本文将围绕嘉定股份制企业监事代理职务的资格要求展开讨论，旨在为读者提供全面、深入的了解。<

一、基本资格要求

1. 年龄要求：监事代理人员应年满18周岁，具备完全民事行为能力。

2. 学历要求：一般要求具有大专及以上学历，具备一定的财务管理、法律知识。

3. 工作经验：具备3年以上财务、审计、法律等相关工作经验者优先。

4. 品行要求：具有良好的职业道德和社会信誉，无不良记录。

二、专业资格要求

1. 会计资格：具备会计从业资格证书，熟悉会计准则和财务制度。

2. 审计资格：具备注册会计师资格，熟悉审计程序和方法。

3. 法律资格：具备法律职业资格证书，熟悉公司法、证券法等相关法律法规。

4. 其他资格：根据企业实际情况，可能需要具备其他专业资格，如证券从业资格等。

三、任职条件

1. 股东会选举：监事代理人员应由股东会选举产生，代表股东利益。

2. ：监事代理人员任期一般为3年，可连选连任。

3. 回避原则：监事代理人员不得与公司有直接或间接的利益冲突。

4. 保密义务：监事代理人员应保守公司商业秘密，不得泄露。

四、职责要求

1. 监督公司财务：对公司的财务状况进行监督，确保财务报告的真实、准确。

2. 审查公司决策：对公司的重大决策进行审查，确保决策的合法、合规。

3. 维护股东权益：维护股东合法权益，防止公司损害股东利益。

4. 提出建议：根据公司实际情况，提出合理化建议，促进公司健康发展。

五、培训要求

1. 专业知识培训：监事代理人员应定期参加专业知识培训，提高自身素质。

2. 法律法规培训：监事代理人员应熟悉相关法律法规，提高法律意识。

3. 职业道德培训：监事代理人员应树立良好的职业道德，维护公司形象。

六、考核评价

1. 年度考核：监事代理人员应接受年度考核，考核内容包括工作业绩、职业道德等方面。

2. 离职考核：监事代理人员离职时，应进行离职考核，确保其离职后不再对公司造成损害。

本文从基本资格、专业资格、任职条件、职责要求、培训要求和考核评价等方面，对嘉定股份制企业监事代理职务的资格要求进行了详细阐述。监事代理职务的资格要求对于保障公司治理结构、维护股东权益具有重要意义。企业应关注监事代理人员的选拔和培养，以提高公司治理水平。

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