在设立公司架构时，首先需要明确公司的类型，如有限责任公司、股份有限公司等，以及公司的经营范围。不同类型的公司有不同的法律要求和注册流程，明确这些基本信息是确保法律合规性的第一步。<

二、遵守国家法律法规

在设立公司架构时，必须遵守国家的法律法规，包括《公司法》、《合同法》、《税收征收管理法》等。这些法律法规规定了公司的设立、运营、解散等各个环节的法律要求，是公司合规性的基础。

三、制定公司章程

公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织结构、管理权限、股东权益等。在制定公司章程时，应确保其内容符合《公司法》及相关法律法规的规定，同时也要考虑公司的实际情况和未来发展。

四、办理工商注册手续

公司设立后，需要向工商行政管理部门办理注册手续。在办理过程中，应提供完整的注册材料，包括公司章程、股东身份证明、法定代表人身份证明等，确保材料的真实性和合法性。

五、税务登记与税务合规

公司设立后，需进行税务登记，并遵守税收法律法规。包括但不限于正确申报纳税、按时缴纳税款、遵守税收优惠政策等。税务合规是公司运营中不可或缺的一环。

六、劳动合同与员工权益保护

公司设立时，应制定符合国家规定的劳动合同，保障员工的合法权益。包括但不限于工资支付、工作时间、休息休假、社会保险等方面，确保公司运营的合法性和员工的权益。

七、知识产权保护

在设立公司架构时，应考虑公司的知识产权保护问题。包括商标、专利、著作权等，通过注册、申请等方式保护公司的知识产权，防止他人侵权。

八、合规风险管理与内部控制

公司设立后，应建立合规风险管理体系，对潜在的法律风险进行识别、评估和控制。建立内部控制制度，确保公司运营的合法性和规范性。

九、上海加喜创业秘书办理设立公司架构时，如何考虑法律合规性？

上海加喜创业秘书在办理设立公司架构时，会从以上八个方面进行全面考虑，确保公司的法律合规性。我们提供专业的法律咨询、公司注册、税务筹划等服务，帮助客户在设立公司时规避法律风险，确保公司合法合规运营。

设立公司架构时，法律合规性至关重要。上海加喜创业秘书凭借专业的团队和丰富的经验，为客户提供全方位的法律合规服务，助力企业稳健发展。