随着市场环境的不断变化和公司业务的拓展，上海公司在架构调整后，面临着新的合规性挑战。为了确保公司运营的合法性和规范性，进行合规性自查显得尤为重要。本文将围绕上海公司架构调整后如何进行合规性自查展开讨论，旨在为读者提供有益的参考。<

一、梳理公司架构调整内容

1. 确认调整后的组织结构：详细梳理公司架构调整后的组织结构，包括各部门、岗位的设置和职责划分。

2. 分析调整原因：了解架构调整的背景和目的，确保调整符合公司发展战略和市场需求。

3. 评估调整影响：分析架构调整对公司运营、业务流程、人员配置等方面的影响，为自查提供依据。

二、审查公司规章制度

1. 检查规章制度是否符合法律法规：对现有规章制度进行全面审查，确保其符合国家法律法规的要求。

2. 评估规章制度的有效性：分析规章制度在实际运营中的执行情况，评估其有效性。

3. 修订和完善规章制度：针对发现的问题，及时修订和完善规章制度，提高其合规性。

三、审查合同和协议

1. 审查合同和协议的合法性：对合同和协议进行全面审查，确保其符合法律法规的要求。

2. 评估合同和协议的履行情况：分析合同和协议的履行情况，确保双方权益得到保障。

3. 及时处理合同和协议纠纷：对于合同和协议纠纷，及时采取措施进行处理，避免对公司造成损失。

四、审查财务和税务

1. 审查财务报表的合规性：对财务报表进行全面审查，确保其真实、准确、完整。

2. 评估税务申报的合规性：对税务申报进行全面审查，确保其符合税法规定。

3. 及时调整财务和税务问题：针对发现的问题，及时调整财务和税务政策，提高合规性。

五、审查人力资源

1. 审查招聘、培训、薪酬等制度的合规性：对招聘、培训、薪酬等制度进行全面审查，确保其符合劳动法律法规。

2. 评估员工权益保障情况：分析员工权益保障情况，确保员工合法权益得到保障。

3. 及时处理劳动争议：对于劳动争议，及时采取措施进行处理，维护公司利益。

六、审查知识产权

1. 审查知识产权保护措施：对知识产权保护措施进行全面审查，确保其符合相关法律法规。

2. 评估知识产权风险：分析知识产权风险，制定相应的防范措施。

3. 及时处理知识产权纠纷：对于知识产权纠纷，及时采取措施进行处理，维护公司权益。

通过以上六个方面的合规性自查，上海公司可以确保在架构调整后，各项业务运营符合法律法规和公司规章制度。这有助于提高公司竞争力，降低法律风险，为公司的可持续发展奠定基础。

结尾：

上海加喜创业秘书（官网：www.）作为专业的公司服务提供商，致力于为客户提供全方位的合规性自查服务。我们拥有一支专业的团队，能够根据客户的具体需求，提供定制化的合规性自查方案。在架构调整后，选择我们，让您的公司合规无忧！