在繁华的上海，虹口区以其独特的区位优势和开放的政策环境，吸引了众多外资企业入驻。外资企业在设立董事会成员时，必须严格遵守相关资格规定。本文将为您详细解析虹口区外资企业董事会成员资格的具体规定，助您企业合规发展。<

一、董事会成员的基本条件

外资企业董事会成员的资格首先需要满足以下基本条件：

1. 国籍要求：董事会成员应当具有中国国籍，或者在中国境内有合法居留权的外国人。

2. 年龄要求：董事会成员应当年满18周岁，且身体健康，能够胜任工作。

3. 无犯罪记录：董事会成员应当无犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。

二、董事会成员的任职资格

除了基本条件外，董事会成员还需满足以下任职资格：

1. 专业能力：董事会成员应当具备与其所任职务相适应的专业知识和能力。

2. 管理经验：对于担任高级管理职务的董事会成员，应当具备一定的企业管理经验。

3. 财务知识：财务委员会的成员应当具备财务知识，能够对公司的财务状况进行有效监督。

三、董事会成员的选举与罢免

董事会成员的选举与罢免应遵循以下规定：

1. 选举程序：董事会成员应当通过合法程序选举产生，选举结果应当符合公司章程的规定。

2. 罢免程序：董事会成员的罢免应当经过合法程序，并符合公司章程的规定。

3. ：董事会成员的任期应当符合公司章程的规定，一般不超过三年。

四、董事会成员的职责与义务

董事会成员在履行职责时，应遵守以下职责与义务：

1. 忠实义务：董事会成员应当忠实于公司利益，不得损害公司利益。

2. 勤勉义务：董事会成员应当勤勉尽责，对公司事务进行有效监督。

3. 保密义务：董事会成员应当对公司的商业秘密和内部信息进行保密。

五、董事会成员的权益保障

董事会成员的权益保障包括：

1. 薪酬待遇：董事会成员应当享有相应的薪酬待遇，包括基本工资、奖金等。

2. 休假制度：董事会成员应当享有法定的休假制度。

3. 职业发展：公司应当为董事会成员提供职业发展的机会和平台。

六、董事会成员的退出机制

董事会成员的退出机制包括：

1. 辞职：董事会成员可以自愿辞职，辞职应当符合公司章程的规定。

2. 解聘：公司可以依法解聘不符合任职资格的董事会成员。

3. 退休：董事会成员达到法定退休年龄的，应当退休。

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