随着全球化进程的加速，合资企业在我国经济中的地位日益重要。合资企业章程作为合资企业运营的基本法律文件，明确了董事的职责和执行权。本文将围绕合资企业章程，详细阐述董事职责的执行权，以期为读者提供有益的参考。<

一、合资企业章程概述

合资企业章程是合资企业设立的基础性文件，它规定了合资企业的组织形式、经营范围、投资比例、利润分配、风险承担等内容。章程的制定和修改需经合资各方协商一致，并报有关部门批准。

二、董事职责的执行权

1. 决策权：董事作为合资企业的最高决策机构，有权对企业的重大事项进行决策。这包括但不限于投资决策、经营决策、财务决策等。

2. 监督权：董事对合资企业的经营管理进行监督，确保企业合法合规运营。董事有权要求企业提供经营报告，对经营状况进行审查。

3. 人事权：董事有权提名、任命和解聘合资企业的总经理、副总经理等高级管理人员。

4. 财务权：董事有权审批合资企业的财务预算、决算，对企业的财务状况进行监督。

5. 对外代表权：董事代表合资企业对外进行法律行为，如签订合同、参加诉讼等。

6. 利润分配权：董事有权决定合资企业的利润分配方案，包括利润的提取、分配比例等。

三、董事职责执行权的具体体现

1. 参与董事会会议：董事有权参加董事会会议，对会议议题进行讨论和表决。

2. 制定和修改章程：董事有权参与制定和修改合资企业章程，确保章程符合法律法规和各方利益。

3. 审议和批准重大事项：董事有权审议和批准合资企业的重大事项，如投资、融资、并购等。

4. 监督经营管理：董事有权要求企业提供经营管理报告，对经营管理进行监督。

5. 提名和任命高级管理人员：董事有权提名和任命合资企业的总经理、副总经理等高级管理人员。

6. 审批财务预算和决算：董事有权审批合资企业的财务预算和决算，对财务状况进行监督。

四、董事职责执行权的限制

1. 法律法规限制：董事的职责执行权受到法律法规的约束，不得违反法律法规进行经营活动。

2. 章程限制：合资企业章程对董事的职责执行权进行规定，董事不得超越章程规定行使权力。

3. 各方利益限制：董事在行使职责执行权时，应充分考虑各方利益，不得损害其他股东或合作伙伴的利益。

4. 道德和诚信限制：董事在行使职责执行权时，应遵守职业道德和诚信原则，不得利用职权谋取私利。

五、董事职责执行权的保障措施

1. 建立董事会制度：合资企业应建立健全董事会制度，明确董事的职责和权限。

2. 完善监督机制：设立监事会或审计委员会，对董事的职责执行权进行监督。

3. 加强信息披露：要求企业提供真实、准确、完整的经营信息，便于董事进行决策。

4. 强化责任追究：对违反职责的董事，依法进行责任追究。

六、总结与展望

本文从合资企业章程、董事职责的执行权等方面进行了详细阐述。董事作为合资企业的核心决策者，其职责执行权的合理行使对合资企业的健康发展具有重要意义。未来，随着我国市场经济体制的不断完善，合资企业董事职责执行权的保障措施将更加健全，为合资企业的繁荣发展提供有力支持。

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