随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了众多外资企业的目光。设立外资企业不仅可以带来经济效益，还能促进技术创新和产业升级。那么，在上海设立外资企业，企业能享受哪些人才引进政策呢？本文将为您详细解析。<

人才引进绿卡政策

在上海设立外资企业，企业可以申请为符合条件的外籍人才办理人才引进绿卡。绿卡持有者享有与我国公民同等的待遇，包括子女教育、医疗、住房等方面。根据上海市人才引进政策，具有高级职称、博士学位或特殊技能的外籍人才，均可申请办理绿卡。

人才居留许可政策

对于在上海设立外资企业的外籍人才，可以申请办理人才居留许可。居留许可有效期为5年，可续签。持有居留许可的外籍人才，可以在我国境内工作、学习、生活，并享有与我国公民同等的待遇。

人才签证政策

对于短期来华工作的外籍人才，上海设立了人才签证政策。持有人才签证的外籍人才，可以在我国境内停留时间最长为180天，期间可以从事商务、技术交流等活动。

人才住房政策

在上海设立外资企业的外籍人才，可以享受人才住房政策。政府提供人才公寓、共有产权房等住房保障，以满足外籍人才在沪生活需求。

子女教育政策

外籍人才子女在上海接受教育，可以享受优质教育资源。上海市各级各类学校对外籍人才子女招生给予政策倾斜，确保其子女顺利入学。

医疗保障政策

在上海设立外资企业的外籍人才，可以享受我国医疗保障政策。政府提供基本医疗保险、大病保险等，确保外籍人才在沪生活无忧。

税收优惠政策

对于在上海设立外资企业的外籍人才，可以享受税收优惠政策。根据我国税法规定，外籍人才在我国境内取得的工资、薪金所得，可以享受税收减免。

创业扶持政策

上海市政府为在上海设立外资企业的外籍人才提供创业扶持政策。包括创业培训、项目孵化、融资支持等，助力企业快速发展。

人才引进专项资金

上海市设立了人才引进专项资金，用于支持在上海设立外资企业的外籍人才引进工作。企业可根据实际需求，申请专项资金支持。

人才引进服务平台

上海市建立了人才引进服务平台，为在上海设立外资企业的外籍人才提供一站式服务。包括政策咨询、手续办理、生活服务等，确保外籍人才顺利融入上海。

在上海设立外资企业，企业可以享受丰富的人才引进政策。这些政策涵盖了外籍人才在沪工作、生活、子女教育、医疗保障等多个方面，为外籍人才提供了良好的发展环境。对于有意在上海设立外资企业的企业来说，了解并充分利用这些政策，将有助于企业吸引和留住优秀人才，实现可持续发展。

结尾：

上海加喜创业秘书（官网：www.）专注于为在上海设立外资企业提供全方位服务。我们了解并熟悉上海的人才引进政策，能够为企业提供专业的政策咨询、手续办理等服务。如果您在上海设立外资企业，欢迎咨询我们，我们将竭诚为您服务。