随着中国经济的快速发展，外资合资企业在我国经济中的地位日益重要。闵行区作为上海市的一个重要区域，吸引了大量外资合资企业的注册。那么，闵行区外资合资企业注册，公司章程制定有何特殊规定？本文将从多个方面进行详细阐述，以帮助读者更好地了解相关法规和政策。<

一、注册资本要求

闵行区外资合资企业注册时，对于注册资本的要求相对较高。根据《中华人民共和国公司法》规定，外资合资企业的注册资本不得低于人民币100万元。注册资本的缴纳方式也有明确规定，如分期缴纳、一次性缴纳等。

二、经营范围限制

外资合资企业在闵行区注册时，其经营范围受到一定限制。根据《中华人民共和国外资企业法》规定，外资合资企业的经营范围应当符合国家产业政策，不得从事国家禁止或限制经营的项目。外资合资企业的经营范围需在注册时明确列出。

三、法定代表人要求

外资合资企业在闵行区注册时，法定代表人需具备一定的条件。根据《中华人民共和国公司法》规定，法定代表人应当具备完全民事行为能力，且在中国境内有固定住所。法定代表人还需具备良好的信誉和经营管理能力。

四、股东资格要求

外资合资企业在闵行区注册时，股东资格也有一定要求。根据《中华人民共和国外资企业法》规定，外资合资企业的股东应当是具有独立法人资格的企业或其他经济组织。股东之间不得存在关联关系。

五、公司章程制定

外资合资企业在闵行区注册时，公司章程的制定具有以下特殊规定：

1. 公司章程应当符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定。

2. 公司章程应当明确公司的经营范围、注册资本、股东权益、公司治理结构等内容。

3. 公司章程应当经全体股东同意，并报工商行政管理部门备案。

六、税收优惠政策

闵行区为吸引外资合资企业，制定了一系列税收优惠政策。如对外资合资企业实行企业所得税优惠政策，降低企业所得税税率等。

七、知识产权保护

外资合资企业在闵行区注册时，知识产权保护受到高度重视。根据《中华人民共和国知识产权法》规定，外资合资企业的知识产权享有与国内企业同等的保护。

八、外汇管理

外资合资企业在闵行区注册时，外汇管理方面也有特殊规定。如外汇收入需依法结汇，外汇支出需依法购汇等。

九、劳动用工管理

外资合资企业在闵行区注册时，劳动用工管理需遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。如签订劳动合同、缴纳社会保险等。

十、环境保护要求

外资合资企业在闵行区注册时，环境保护要求较高。如需符合国家环保标准，采取环保措施等。

本文从注册资本、经营范围、法定代表人、股东资格、公司章程制定、税收优惠政策、知识产权保护、外汇管理、劳动用工管理、环境保护要求等方面，详细阐述了闵行区外资合资企业注册，公司章程制定的特殊规定。这些规定旨在保障外资合资企业的合法权益，促进闵行区经济发展。

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