在嘉定区，股份制公司作为一种重要的企业组织形式，其执行董事的产生条件不仅关系到公司的治理结构，也直接影响到公司的运营效率和未来发展。本文将深入探讨嘉定区股份制公司执行董事产生的条件，旨在为读者提供全面的信息和深入的理解。<

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一、基本资格要求

1. 国籍要求：执行董事需具备中华人民共和国国籍，这是基本的国家法律要求。

2. 年龄要求：通常要求执行董事年龄在18岁以上，且不超过国家规定的退休年龄。

3. 教育背景：具备高等教育学历，如本科或以上学历，部分情况下，丰富的实践经验也可作为替代。

4. 专业能力：具备与公司业务相关的专业知识和技能，能够胜任董事职责。

5. 无犯罪记录：无刑事犯罪记录，这是对董事个人品德的基本要求。

二、公司章程规定

1. 章程规定：公司章程中明确规定了执行董事的产生条件和程序。

2. 提名资格：章程可能规定提名人的资格，如股东、员工或其他外部人士。

3. 选举程序：章程中详细规定了选举的程序，包括提名、投票、计票等环节。

4. ：章程可能对执行董事的任期进行限制，如每届任期不超过三年。

5. 续任条件：续任条件通常与首次产生条件相似，但可能增加一些额外要求。

三、股东会决议

1. 股东会决定：执行董事的产生需经过股东会的决议。

2. 投票比例：通常要求超过半数股东同意，部分情况下可能需要更高比例的投票。

3. 决议记录：股东会的决议需有详细记录，包括投票结果和出席情况。

4. 异议处理：对决议有异议的股东有权提出异议，并要求召开股东大会进行审议。

5. 决议效力：股东会的决议具有法律效力，对公司和执行董事具有约束力。

四、董事会提名

1. 董事会提名：董事会有权提名执行董事候选人。

2. 提名条件：提名候选人需符合公司章程规定的条件。

3. 提名程序：提名程序需遵循公司章程和相关规定。

4. 提名结果：提名结果需提交股东会审议。

5. 提名责任：董事会对其提名负责，如提名不符合条件的候选人，需承担相应责任。

五、外部推荐

1. 外部推荐：公司可以接受外部人士的推荐。

2. 推荐条件：推荐人需具备一定的专业背景和声誉。

3. 推荐程序：推荐程序需遵循公司章程和相关规定。

4. 推荐结果：推荐结果需提交股东会审议。

5. 推荐责任：推荐人对其推荐负责，如推荐不符合条件的候选人，需承担相应责任。

六、法律法规要求

1. 法律法规：执行董事的产生需符合国家相关法律法规的要求。

2. 合规审查：公司需对候选人的资格进行合规审查。

3. 信息披露：公司需对候选人的资格进行信息披露。

4. 法律责任：如违反法律法规，公司和相关责任人将承担法律责任。

5. 监管机构：监管机构对执行董事的产生进行监督。

嘉定区股份制公司执行董事的产生条件涉及多个方面，包括基本资格要求、公司章程规定、股东会决议、董事会提名、外部推荐以及法律法规要求等。这些条件的设定旨在确保公司治理结构的合理性和有效性，同时也保障了公司的长期稳定发展。

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