董事是公司治理结构中的重要组成部分，其任职资格的确定直接关系到公司的健康发展。董事的任职资格要求通常包括法律、道德和业务能力等方面。<

法律资格要求

1. 无犯罪记录：董事候选人必须无犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的记录。

2. 年龄要求：通常要求董事候选人必须达到一定的年龄，如18岁以上。

3. 民事行为能力：董事候选人必须具备完全民事行为能力。

道德品质要求

1. 诚信：董事候选人必须具备良好的诚信品质，这是董事履职的基本要求。

2. 廉洁：董事候选人应具备廉洁自律的道德品质，不得有贪污、受贿等行为。

业务能力要求

1. 专业知识：董事候选人应具备与公司业务相关的专业知识，能够对公司的发展提供专业指导。

2. 管理能力：董事候选人应具备一定的管理能力，能够参与公司的决策和管理。

财务状况要求

1. 无重大债务：董事候选人应无重大债务，以保证其能够全身心投入公司事务。

2. 财务稳定：董事候选人的财务状况应保持稳定，以避免因个人财务问题影响公司运营。

其他资格要求

1. 持股要求：部分公司可能要求董事候选人持有一定比例的公司股份。

2. 关联关系：董事候选人应避免与公司存在直接或间接的关联关系，以防止利益冲突。

董事任职资格的审查程序

1. 提名：由公司董事会或股东大会提名董事候选人。

2. 审查：由公司内部或第三方机构对董事候选人进行资格审查。

3. 表决：股东大会对董事候选人进行表决，通过后正式任命。

董事任职资格的变更与终止

1. 变更：董事在任职期间，如因个人原因或公司需要，可以申请变更董事资格。

2. 终止：董事因违反公司规定、法律禁止等原因，其任职资格可以被终止。

董事任职资格的重要性

董事的任职资格直接关系到公司的治理结构和运营效率。具备合格董事的任职资格，有助于公司实现可持续发展。

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