在上海设立公司，首先要对当地的人才市场现状进行深入了解。上海作为国际大都市，拥有丰富的人才资源，尤其是在技术领域。了解上海的技术人才分布、专业特长、薪资水平等信息，有助于企业更有针对性地吸引所需人才。<

二、打造具有竞争力的薪酬福利体系

技术人才普遍对薪酬福利较为关注。企业应制定具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，同时提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、健康体检等，以吸引和留住优秀的技术人才。

三、营造良好的工作环境

优秀的技术人才更注重工作环境。企业应注重办公环境的舒适度，提供良好的办公设施和设备，同时营造积极向上的企业文化，让员工感受到企业的关怀和尊重。

四、提供职业发展机会

技术人才追求职业成长，企业应提供丰富的职业发展机会，如内部培训、外部进修、项目参与等，帮助员工不断提升自身能力，实现个人价值。

五、建立人才引进政策

针对技术人才，企业可以制定一系列引进政策，如提供住房补贴、子女教育支持、落户服务等，以解决技术人才的后顾之忧，提高他们的工作满意度。

六、加强品牌宣传

企业应加强品牌宣传，提升在行业内的知名度和美誉度。通过参加行业展会、发布技术成果、合作交流等方式，让更多优秀的技术人才了解企业，增加企业吸引力。

七、建立人才激励机制

企业应建立科学的人才激励机制，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，激发员工的积极性和创造力。关注员工的职业发展，为员工提供晋升通道，让员工看到未来的发展前景。

八、注重团队建设

技术人才更愿意加入团队氛围良好的企业。企业应注重团队建设，通过团队活动、团队建设培训等方式，增强团队凝聚力，让员工感受到归属感。

上海加喜创业秘书办理在上海设立公司如何吸引技术人才？相关服务见解：

上海加喜创业秘书办理作为一家专业的企业服务公司，深知吸引技术人才的重要性。我们提供全方位的企业设立服务，包括公司注册、税务筹划、人力资源招聘等。通过我们的专业服务，帮助企业打造具有竞争力的薪酬福利体系，优化工作环境，提供职业发展机会，助力企业吸引和留住优秀的技术人才。选择上海加喜创业秘书办理，让您的企业更上一层楼！