一、公司章程规定<

1. 根据《公司法》和公司章程的规定，股份制企业的执行董事是由董事会选举产生的。

2. 公司章程中应明确执行董事的任职资格、选举方式和任期等相关内容。

3. 在确定执行董事之前，公司应确保章程的合法性和有效性。

二、董事会选举

1. 董事会作为公司的最高决策机构，负责执行董事的选举。

2. 董事会成员应当具备相应的资格，如具备良好的职业道德、专业能力和决策能力。

3. 董事会应召开会议，讨论并确定执行董事的候选人名单。

三、候选人提名

1. 董事会会议中，可以由董事会成员提名候选人，也可以由股东提名。

2. 提名候选人时，应提供候选人的基本信息、任职资格和业绩等材料。

3. 提名结束后，董事会应将候选人名单提交给股东大会。

四、股东大会审议

1. 股东大会是公司的最高权力机构，对执行董事的选举有最终决定权。

2. 股东大会应按照公司章程的规定，对候选人进行审议。

3. 股东大会审议过程中，股东可以提出疑问或发表意见。

五、投票表决

1. 股东大会审议结束后，进入投票表决环节。

2. 投票可以采用现场投票或网络投票的方式进行。

3. 投票结果需达到公司章程规定的票数要求，方可确定执行董事。

六、公告与备案

1. 投票结束后，公司应将选举结果进行公告，确保透明度。

2. 公告内容包括当选执行董事的姓名、职务和任期等信息。

3. 公司需将选举结果报送给工商行政管理部门备案。

七、执行董事履职

1. 执行董事正式履职后，应按照公司章程和董事会决议，履行职责。

2. 执行董事应积极参与公司决策，维护公司利益。

3. 执行董事还需接受公司监督，确保其行为合法合规。

结尾：

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