上海作为国际大都市,为了吸引和留住高层次人才,实施了一系列人才引进政策。外资企业若想在上海发展,了解这些政策背景至关重要。上海人才引进政策旨在优化人才结构,提升城市竞争力,为外资企业提供人才支持。<
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二、确定适用的人才引进政策
外资企业在申请上海人才引进政策时,首先需要确定适用的政策类型。根据上海市政府发布的《上海市人才引进办法》,外资企业可以申请以下几种人才引进政策:
1. 高层次人才引进;
2. 高技能人才引进;
3. 创新型人才引进;
4. 特殊人才引进;
5. 外籍人才引进。
三、准备申请材料
外资企业在申请上海人才引进政策时,需要准备以下材料:
1. 申请人身份证明;
2. 申请人学历、学位证书;
3. 申请人工作经历证明;
4. 申请人业绩证明;
5. 申请人所在企业营业执照;
6. 申请人所在企业资质证明;
7. 申请人所在企业同意引进人才的证明。
四、提交申请
外资企业将准备好的申请材料提交至上海市人力资源和社会保障局或各区人力资源和社会保障局。提交方式可以是现场提交、邮寄或网上提交。需要注意的是,不同政策类型提交的材料可能有所不同。
五、审核流程
上海市人力资源和社会保障局或各区人力资源和社会保障局收到申请后,将对材料进行审核。审核内容包括申请人的资格、企业的资质以及申请材料的真实性等。审核流程通常包括以下几个步骤:
1. 材料初审;
2. 专家评审;
3. 公示;
4. 审批。
六、办理手续
审核通过后,外资企业需要按照要求办理相关手续。具体手续包括:
1. 办理《上海市人才引进通知书》;
2. 办理《上海市居住证》;
3. 办理《上海市外国人就业证》;
4. 办理《上海市外国人就业许可证》。
七、享受政策红利
外资企业办理完相关手续后,即可享受上海人才引进政策带来的红利。例如,高层次人才可以享受住房补贴、子女教育等优惠政策;外籍人才可以享受签证便利、税收优惠等政策。
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