一、了解政策法规<

1. 在集团企业注册地址变更后，首先需要了解我国相关法律法规对社保转移的具体规定。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，员工在单位间转移社保是合法的。

二、收集所需材料

2. 员工社保转移需要准备以下材料：

1）身份证原件及复印件；

2）户口本原件及复印件；

3）原单位出具的社保关系转移证明；

4）新单位出具的接收证明；

5）近期一寸免冠照片。

三、办理流程

3. 员工社保转移的具体流程如下：

1）员工向原单位提出社保转移申请；

2）原单位根据员工提供的材料，办理社保关系转移手续；

3）新单位接收员工社保关系，并办理相关手续；

4）员工携带相关材料到社保局办理社保关系转移手续。

四、注意事项

4. 在办理社保转移过程中，需要注意以下几点：

1）确保所有材料齐全，避免因材料不齐全导致办理失败；

2）在办理过程中，保持与原单位和新单位的沟通，确保社保转移顺利进行；

3）关注社保转移进度，及时了解办理结果。

五、办理时间

5. 社保转移办理时间一般需要15个工作日左右，具体时间根据当地社保局规定而有所不同。

六、费用问题

6. 社保转移过程中，一般不需要缴纳额外费用。但如果在办理过程中出现特殊情况，如需要补缴社保费用等，可能需要支付一定费用。

七、员工权益保障

7. 在集团企业注册地址变更后，员工社保转移是保障员工合法权益的重要措施。员工在转移过程中，应确保自己的权益不受侵害，如遇到问题，可向当地社保局或劳动监察部门投诉。

结尾：

上海加喜创业秘书（官网：https://www.chuangyemishu.com）作为一家专业的企业服务公司，深知集团企业注册地址变更后员工社保转移的重要性。我们提供一站式企业服务，包括但不限于企业注册、地址变更、社保转移等。我们的专业团队将为您提供高效、便捷的社保转移服务，确保您的企业运营不受影响。选择加喜创业秘书，让您的企业无忧发展！