一、公司章程规定<

1. 根据《公司法》和公司章程的规定，董事会主席的产生必须遵循公司章程中关于董事会主席选举和任命的程序。

2. 公司章程通常会明确董事会主席的任职资格、选举方式、任期等基本要求。

3. 在章程中，还需规定董事会主席的选举程序，包括提名、投票、确认等环节。

二、提名阶段

1. 提名阶段是董事会主席产生流程的第一步。

2. 可以由公司内部提名委员会提名，也可以由股东会提名。

3. 提名候选人需符合公司章程规定的资格条件，如具备一定的管理经验、良好的职业道德等。

三、董事会审议

1. 董事会收到提名后，需对候选人进行审议。

2. 董事会成员应充分了解候选人的背景、能力、业绩等信息。

3. 董事会通过投票方式决定是否通过候选人的提名。

四、股东大会审议

1. 董事会审议通过后，将候选人的提名提交给股东大会审议。

2. 股东大会是公司的最高权力机构，有权对董事会主席的提名进行最终决定。

3. 股东大会通过投票方式决定是否选举该候选人担任董事会主席。

五、选举程序

1. 股东大会召开时，按照公司章程规定的程序进行选举。

2. 选举过程中，股东或其代理人有权对候选人进行提问和讨论。

3. 选举结果需当场公布，并形成会议纪要。

六、董事会主席任命

1. 股东大会选举产生董事会主席后，董事会主席正式任职。

2. 董事会主席的任命需在股东大会决议通过后，由董事会正式宣布。

3. 董事会主席的任命书需在公司内部进行备案。

七、公告与公示

1. 董事会主席产生后，公司需在规定的时间内对外公告。

2. 公告内容包括董事会主席的姓名、任职时间、职责等。

3. 公示是为了让股东和利益相关方了解公司高层管理人员的变动情况。

结尾：

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