企业注册的第一步是进行企业名称预先核准。根据奉贤区市场监督管理局的要求，企业名称应当符合以下要求：<

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1. 企业名称应当符合国家法律法规的规定，不得含有违法、违规的词汇。

2. 企业名称应当简洁明了，易于识别和记忆。

3. 企业名称应当体现企业的经营范围和特点。

4. 企业名称应当与同行业企业名称有所区别，避免重复。

5. 企业名称应当使用规范的汉字，不得使用繁体字、异体字。

6. 企业名称应当符合企业登记主管机关的规定。

二、法定代表人身份证明

法定代表人是企业的主要负责人，其身份证明是注册企业的重要材料之一。以下是法定代表人身份证明的要求：

1. 法定代表人应当提供有效的身份证件原件及复印件。

2. 如果法定代表人是外国人，应当提供护照原件及复印件。

3. 法定代表人的身份证件应当清晰、完整，无破损。

4. 法定代表人身份证明应当加盖企业公章或法定代表人签字确认。

5. 法定代表人身份证明应当与实际担任法定代表人相符。

6. 法定代表人身份证明应当符合企业登记主管机关的规定。

三、注册资本证明

注册资本是企业注册的基本条件之一，以下是注册资本证明的要求：

1. 注册资本应当符合国家法律法规的规定，不得低于法定最低注册资本。

2. 注册资本证明应当包括出资证明、验资报告等材料。

3. 出资证明应当明确出资人的出资方式、出资比例和出资时间。

4. 验资报告应当由具有资质的会计师事务所出具，证明注册资本的真实性。

5. 注册资本证明应当加盖企业公章或法定代表人签字确认。

6. 注册资本证明应当符合企业登记主管机关的规定。

四、住所证明

企业住所是企业进行经营活动的基本场所，以下是住所证明的要求：

1. 住所证明应当是合法的房产证明或租赁合同。

2. 房产证明应当包括房产证、土地使用权证等。

3. 租赁合同应当明确租赁期限、租金等条款。

4. 住所证明应当加盖出租方公章或法定代表人签字确认。

5. 住所证明应当符合企业登记主管机关的规定。

6. 住所证明应当与实际经营场所相符。

五、经营范围

经营范围是企业从事经营活动的范围，以下是经营范围的要求：

1. 经营范围应当符合国家法律法规的规定，不得从事非法经营活动。

2. 经营范围应当明确、具体，便于监管。

3. 经营范围应当与企业的实际经营能力相符。

4. 经营范围应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 经营范围应当加盖企业公章或法定代表人签字确认。

6. 经营范围应当与营业执照上的经营范围一致。

六、股东会决议

股东会决议是企业决策的重要依据，以下是股东会决议的要求：

1. 股东会决议应当明确股东出资情况、股权比例等。

2. 股东会决议应当由股东签字或盖章确认。

3. 股东会决议应当符合公司章程的规定。

4. 股东会决议应当加盖企业公章。

5. 股东会决议应当符合企业登记主管机关的规定。

6. 股东会决议应当与实际股东情况相符。

七、公司章程

公司章程是企业组织和管理的基本规范，以下是公司章程的要求：

1. 公司章程应当明确公司的组织形式、经营范围、股东权益等。

2. 公司章程应当符合国家法律法规的规定。

3. 公司章程应当由股东会通过。

4. 公司章程应当加盖企业公章。

5. 公司章程应当符合企业登记主管机关的规定。

6. 公司章程应当与实际经营情况相符。

八、法定代表人任职文件

法定代表人任职文件是企业法定代表人任职的依据，以下是法定代表人任职文件的要求：

1. 法定代表人任职文件应当明确法定代表人的任职期限、职责等。

2. 法定代表人任职文件应当由股东会通过。

3. 法定代表人任职文件应当加盖企业公章。

4. 法定代表人任职文件应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 法定代表人任职文件应当与实际法定代表人相符。

6. 法定代表人任职文件应当与公司章程一致。

九、董事、监事、高级管理人员任职文件

董事、监事、高级管理人员是企业决策和管理的重要人员，以下是董事、监事、高级管理人员任职文件的要求：

1. 任职文件应当明确董事、监事、高级管理人员的任职期限、职责等。

2. 任职文件应当由股东会通过。

3. 任职文件应当加盖企业公章。

4. 任职文件应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 任职文件应当与实际任职人员相符。

6. 任职文件应当与公司章程一致。

十、财务负责人任职文件

财务负责人是企业财务管理的重要人员，以下是财务负责人任职文件的要求：

1. 任职文件应当明确财务负责人的任职期限、职责等。

2. 任职文件应当由股东会通过。

3. 任职文件应当加盖企业公章。

4. 任职文件应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 任职文件应当与实际任职人员相符。

6. 任职文件应当与公司章程一致。

十一、出资证明文件

出资证明文件是企业股东出资的凭证，以下是出资证明文件的要求：

1. 出资证明文件应当明确出资人的出资方式、出资比例和出资时间。

2. 出资证明文件应当加盖企业公章或法定代表人签字确认。

3. 出资证明文件应当符合企业登记主管机关的规定。

4. 出资证明文件应当与实际出资情况相符。

5. 出资证明文件应当与股东会决议一致。

6. 出资证明文件应当与公司章程相符。

十二、验资报告

验资报告是证明企业注册资本真实性的文件，以下是验资报告的要求：

1. 验资报告应当由具有资质的会计师事务所出具。

2. 验资报告应当明确注册资本的构成、出资情况等。

3. 验资报告应当加盖会计师事务所公章。

4. 验资报告应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 验资报告应当与实际注册资本相符。

6. 验资报告应当与出资证明文件一致。

十三、法定代表人任职文件

法定代表人任职文件是企业法定代表人任职的依据，以下是法定代表人任职文件的要求：

1. 法定代表人任职文件应当明确法定代表人的任职期限、职责等。

2. 法定代表人任职文件应当由股东会通过。

3. 法定代表人任职文件应当加盖企业公章。

4. 法定代表人任职文件应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 法定代表人任职文件应当与实际法定代表人相符。

6. 法定代表人任职文件应当与公司章程一致。

十四、公司章程

公司章程是企业组织和管理的基本规范，以下是公司章程的要求：

1. 公司章程应当明确公司的组织形式、经营范围、股东权益等。

2. 公司章程应当符合国家法律法规的规定。

3. 公司章程应当由股东会通过。

4. 公司章程应当加盖企业公章。

5. 公司章程应当符合企业登记主管机关的规定。

6. 公司章程应当与实际经营情况相符。

十五、股东会决议

股东会决议是企业决策的重要依据，以下是股东会决议的要求：

1. 股东会决议应当明确股东出资情况、股权比例等。

2. 股东会决议应当由股东签字或盖章确认。

3. 股东会决议应当符合公司章程的规定。

4. 股东会决议应当加盖企业公章。

5. 股东会决议应当符合企业登记主管机关的规定。

6. 股东会决议应当与实际股东情况相符。

十六、董事、监事、高级管理人员任职文件

董事、监事、高级管理人员是企业决策和管理的重要人员，以下是董事、监事、高级管理人员任职文件的要求：

1. 任职文件应当明确董事、监事、高级管理人员的任职期限、职责等。

2. 任职文件应当由股东会通过。

3. 任职文件应当加盖企业公章。

4. 任职文件应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 任职文件应当与实际任职人员相符。

6. 任职文件应当与公司章程一致。

十七、财务负责人任职文件

财务负责人是企业财务管理的重要人员，以下是财务负责人任职文件的要求：

1. 任职文件应当明确财务负责人的任职期限、职责等。

2. 任职文件应当由股东会通过。

3. 任职文件应当加盖企业公章。

4. 任职文件应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 任职文件应当与实际任职人员相符。

6. 任职文件应当与公司章程一致。

十八、出资证明文件

出资证明文件是企业股东出资的凭证，以下是出资证明文件的要求：

1. 出资证明文件应当明确出资人的出资方式、出资比例和出资时间。

2. 出资证明文件应当加盖企业公章或法定代表人签字确认。

3. 出资证明文件应当符合企业登记主管机关的规定。

4. 出资证明文件应当与实际出资情况相符。

5. 出资证明文件应当与股东会决议一致。

6. 出资证明文件应当与公司章程相符。

十九、验资报告

验资报告是证明企业注册资本真实性的文件，以下是验资报告的要求：

1. 验资报告应当由具有资质的会计师事务所出具。

2. 验资报告应当明确注册资本的构成、出资情况等。

3. 验资报告应当加盖会计师事务所公章。

4. 验资报告应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 验资报告应当与实际注册资本相符。

6. 验资报告应当与出资证明文件一致。

二十、法定代表人任职文件

法定代表人任职文件是企业法定代表人任职的依据，以下是法定代表人任职文件的要求：

1. 法定代表人任职文件应当明确法定代表人的任职期限、职责等。

2. 法定代表人任职文件应当由股东会通过。

3. 法定代表人任职文件应当加盖企业公章。

4. 法定代表人任职文件应当符合企业登记主管机关的规定。

5. 法定代表人任职文件应当与实际法定代表人相符。

6. 法定代表人任职文件应当与公司章程一致。

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