一、随着上海国际化程度的不断提高，越来越多的外资企业选择在上海设立分支机构。为了满足企业对国际化人才的需求，上海市政府出台了一系列外籍员工招聘政策，旨在吸引全球优秀人才来沪工作。<

二、外籍人才引进条件

1. 具有海外留学或工作背景；

2. 具有相关领域的专业技能和经验；

3. 符合企业实际需求，能够为企业带来技术创新或管理提升；

4. 无犯罪记录；

5. 具备良好的职业道德和团队协作精神。

三、外籍人才引进程序

1. 企业向上海市人力资源和社会保障局提交申请；

2. 经审核，符合条件的外籍人才将获得《外国人就业证》；

3. 企业与外籍人才签订劳动合同；

4. 外籍人才办理签证手续；

5. 外籍人才抵达上海后，办理居留许可。

四、外籍人才工作许可

1. 外籍人才需持有《外国人就业证》；

2. 企业需向上海市人力资源和社会保障局申请工作许可；

3. 经审核，符合条件的外籍人才将获得工作许可；

4. 工作许可有效期为一年，可续签。

五、外籍人才税收优惠

1. 外籍人才在符合条件的情况下，可享受个人所得税优惠政策；

2. 企业为外籍人才缴纳的社会保险费，可享受一定比例的减免；

3. 外籍人才在沪购房，可享受一定的购房优惠政策。

六、外籍人才子女教育

1. 外籍人才子女可在上海就读国际学校；

2. 部分国际学校提供奖学金，减轻家庭负担；

3. 外籍人才子女可参加上海市中考、高考，享受与国内学生同等的教育资源。

七、外籍人才生活服务

1. 外籍人才可享受上海市提供的各类生活服务，如医疗、交通、通讯等；

2. 上海市各级政府设立外籍人才服务中心，为外籍人才提供政策咨询、签证办理等服务；

3. 外籍人才可参加各类文化交流活动，增进对中国的了解。

结尾：

上海加喜创业秘书作为一家专业的外籍人才服务公司，深知外籍员工招聘政策的重要性。我们提供以下服务：

1. 协助企业办理外籍人才引进手续；

2. 提供外籍人才工作许可、居留许可办理服务；

3. 帮助外籍人才解决子女教育、生活等问题；

4. 提供全方位的外籍人才政策咨询；

5. 为企业量身定制外籍人才招聘方案。

我们致力于为企业和外籍人才搭建沟通桥梁，助力企业引进国际化人才，共创美好未来。