本文旨在探讨浦东新区外资企业在执行董事任命及股东会决议通知股东的时间要求。通过对相关法律法规的分析，本文从法律依据、通知方式、通知内容、通知期限、法律责任以及实际操作等方面进行详细阐述，以期为浦东新区外资企业提供参考。<

一、法律依据

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国外资企业法》等相关法律法规，浦东新区外资企业在进行执行董事任命及股东会决议时，需遵循以下规定：

1. 《公司法》第一百零一条规定，股东会应当对公司的重大事项进行决议，并通知全体股东。

2. 《外资企业法》第二十一条规定，外资企业的重大事项，包括董事会成员的任命、解聘等，应当经股东会决议。

二、通知方式

浦东新区外资企业在执行董事任命及股东会决议通知股东时，可以采取以下方式：

1. 书面通知：通过邮寄、电子邮件等方式，将决议内容以书面形式通知股东。

2. 通知公告：在浦东新区外资企业注册地的公共信息平台上发布决议内容。

3. 通知会议：召开股东会，当股东到会时，口头通知决议内容。

三、通知内容

在执行董事任命及股东会决议通知股东时，应包括以下内容：

1. 决议事项：明确指出执行董事任命及股东会决议的具体内容。

2. 通知时间：告知股东决议通知的日期。

3. 通知方式：说明通知的具体方式，如邮寄、电子邮件等。

4. 股东权利：告知股东在决议通过后的权利和义务。

四、通知期限

根据《公司法》和《外资企业法》的规定，浦东新区外资企业在执行董事任命及股东会决议通知股东时，应在以下期限内完成：

1. 《公司法》第一百零一条规定，股东会应当于召开会议前十五日通知全体股东。

2. 《外资企业法》第二十一条规定，外资企业的重大事项，应当经股东会决议，并自决议通过之日起十五日内通知股东。

五、法律责任

若浦东新区外资企业在执行董事任命及股东会决议通知股东时，未在规定期限内完成通知，将承担以下法律责任：

1. 《公司法》第一百零二条规定，股东会未在规定期限内通知股东的，股东有权要求公司承担相应的法律责任。

2. 《外资企业法》第二十二条规定，外资企业未在规定期限内通知股东的，股东有权要求外资企业承担相应的法律责任。

六、实际操作

在实际操作中，浦东新区外资企业在执行董事任命及股东会决议通知股东时，应注意以下事项：

1. 确保通知内容的准确性，避免因信息错误导致股东权益受损。

2. 选择合适的通知方式，确保通知的及时性和有效性。

3. 建立完善的股东信息档案，便于及时通知股东。

浦东新区外资企业在执行董事任命及股东会决议通知股东时，需遵循相关法律法规的规定，确保通知的及时性、准确性和有效性。通过本文的详细阐述，有助于浦东新区外资企业更好地履行通知义务，维护股东权益。

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