一、嘉定执照监事人选的基本要求<

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1. 监事人选应当具备完全民事行为能力，即年满18周岁，且无限制民事行为能力或无完全民事行为能力的情形。

2. 监事人选应当具有良好的信誉和职业道德，无不良记录。

3. 监事人选应当具备一定的财务管理、法律知识或相关行业经验。

二、监事人选的限制条件

1. 限制民事行为能力人

监事人选不得为限制民事行为能力人，如未成年人、精神病人等。

2. 财务问题

监事人选在最近三年内不得有重大财务问题，如破产、债务纠纷等。

3. 法律问题

监事人选在最近三年内不得有涉及刑事犯罪的记录，如贪污、受贿等。

4. 关联关系

监事人选不得与公司存在直接或间接的关联关系，如亲属、朋友等。

5. 职务限制

监事人选不得同时担任其他公司的法定代表人或执行董事等职务。

三、监事人选的资格要求

1. 财务管理能力

监事人选应具备一定的财务管理能力，能够对公司财务状况进行监督。

2. 法律知识

监事人选应具备一定的法律知识，能够依法履行监督职责。

3. 行业经验

监事人选如有相关行业经验，将有助于更好地履行监督职责。

四、监事人选的选举程序

1. 股东大会选举

监事人选由公司股东大会选举产生，需获得股东大会的通过。

2. 董事会提名

董事会可根据公司实际情况提名监事人选，提交股东大会审议。

3. 独立董事推荐

独立董事可推荐监事人选，但需经股东大会审议通过。

五、监事人选的更换与罢免

1. 更换程序

监事人选的更换需按照公司章程规定的程序进行，经股东大会审议通过。

2. 罢免程序

监事人选如有严重失职、滥用职权等行为，可由股东大会罢免。

六、监事人选的职责与义务

1. 监督公司经营

监事人选应监督公司经营状况，确保公司合法合规经营。

2. 审查财务报告

监事人选应审查公司财务报告，确保财务报告的真实性、准确性。

3. 提出建议

监事人选有权向董事会提出建议，促进公司健康发展。

七、监事人选的培训与考核

1. 培训

公司应定期对监事人选进行培训，提高其监督能力。

2. 考核

公司应定期对监事人选进行考核，评估其履职情况。

结尾：

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