企业章程首先应当明确企业的名称和住所。企业名称应合法、规范，不得使用国家禁止的名称。住所是企业的主要办事机构所在地，应具体、明确，便于联系和履行法律义务。<

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1. 企业名称应体现企业的性质、业务范围和经营特点，不得使用虚假、夸大或易引起误解的名称。

2. 企业名称应遵守国家有关企业名称登记管理的法律法规，不得与已登记注册的企业名称相同或近似。

3. 企业住所应具体到街道、门牌号，确保企业能够及时接收法律文书和履行社会责任。

4. 企业住所的变更应依法办理变更登记手续，并及时在章程中予以反映。

二、经营范围

企业章程应明确企业的经营范围，包括但不限于主营业务、辅助业务等。

1. 经营范围应具体、明确，便于工商行政管理部门进行登记和管理。

2. 经营范围应遵守国家有关法律法规，不得从事非法经营活动。

3. 经营范围应与企业的注册资本、技术力量、市场前景等因素相适应。

4. 经营范围如需变更，应依法办理变更登记手续，并及时在章程中予以反映。

三、注册资本

企业章程应明确企业的注册资本，包括实收资本和认缴资本。

1. 注册资本是企业承担法律责任的基础，应与企业的经营规模和风险相适应。

2. 注册资本应遵守国家有关注册资本的规定，不得低于法定最低限额。

3. 注册资本的增加或减少应依法办理变更登记手续，并及时在章程中予以反映。

4. 企业章程中应明确实收资本和认缴资本的缴纳方式和期限。

四、股东及出资

企业章程应明确股东的身份、出资额、出资方式等。

1. 股东应具备完全民事行为能力，并依法承担相应的法律责任。

2. 股东出资额应明确，不得低于章程规定的最低出资额。

3. 股东出资方式包括货币出资、实物出资、知识产权出资等，应依法评估作价。

4. 股东出资义务的履行应依法办理出资证明，并及时在章程中予以反映。

五、组织机构

企业章程应明确企业的组织机构，包括股东大会、董事会、监事会等。

1. 股东大会是企业最高权力机构，负责决定企业的重大事项。

2. 董事会是企业的执行机构，负责企业的日常经营管理。

3. 监事会是企业的监督机构，负责监督董事会和高级管理人员的行为。

4. 企业章程中应明确各组织机构的组成、职权、议事规则等。

六、高级管理人员

企业章程应明确高级管理人员的任职资格、职权、责任等。

1. 高级管理人员应具备相应的专业知识和管理能力。

2. 高级管理人员的任职资格应符合国家有关法律法规的规定。

3. 高级管理人员的职权应明确，确保其能够有效履行职责。

4. 高级管理人员的责任应明确，确保其对企业经营风险承担相应责任。

七、利润分配及亏损弥补

企业章程应明确企业的利润分配及亏损弥补方式。

1. 利润分配应遵循公平、合理、透明的原则。

2. 利润分配方案应经股东大会审议通过。

3. 亏损弥补应依法进行，确保企业财务状况的稳定。

4. 企业章程中应明确利润分配及亏损弥补的具体操作流程。

八、解散与清算

企业章程应明确企业的解散条件、清算程序等。

1. 企业解散应遵循法定程序，确保债权人、股东等各方权益。

2. 清算程序应合法、规范，确保企业资产得到妥善处理。

3. 企业章程中应明确解散条件、清算组成员、清算期限等。

4. 清算结束后，应依法办理注销登记手续。

九、章程的修改

企业章程的修改应遵循法定程序，确保修改内容的合法性和有效性。

1. 章程修改应经股东大会审议通过。

2. 修改后的章程应依法办理变更登记手续。

3. 企业章程的修改应充分保障股东权益，不得损害国家利益和社会公共利益。

4. 企业章程的修改应明确修改后的章程生效日期。

十、通知和公告

企业章程应明确企业通知和公告的方式、内容和程序。

1. 通知和公告是企业与股东、债权人等各方沟通的重要途径。

2. 通知和公告的内容应真实、准确、完整。

3. 企业章程中应明确通知和公告的方式，如书面通知、公告栏、互联网等。

4. 通知和公告的程序应合法、规范，确保各方及时了解相关信息。

十一、争议解决

企业章程应明确企业内部争议解决机制和外部争议解决途径。

1. 企业内部争议解决机制应包括调解、仲裁等。

2. 外部争议解决途径应包括诉讼、仲裁等。

3. 企业章程中应明确争议解决的原则、程序和期限。

4. 争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。

十二、章程的解释

企业章程的解释权归股东大会所有。

1. 章程的解释应遵循国家法律法规和章程的规定。

2. 章程的解释应有利于维护企业利益和股东权益。

3. 章程的解释应明确、具体，便于操作。

4. 章程的解释应依法进行，确保解释的合法性和有效性。

十三、章程的生效

企业章程自股东大会通过之日起生效。

1. 章程的生效应依法进行，确保章程的合法性和有效性。

2. 章程的生效应明确生效日期，便于各方了解。

3. 章程的生效应公告于企业住所或指定的公告栏。

4. 章程的生效后，企业应依法履行章程规定的各项义务。

十四、章程的备案

企业章程应依法备案。

1. 章程备案是企业合法经营的重要依据。

2. 章程备案应遵循国家有关法律法规的规定。

3. 章程备案应确保章程内容的合法性和有效性。

4. 章程备案后，企业应依法履行备案手续。

十五、章程的修订

企业章程的修订应遵循法定程序。

1. 章程修订应经股东大会审议通过。

2. 章程修订应依法办理变更登记手续。

3. 章程修订应充分保障股东权益，不得损害国家利益和社会公共利益。

4. 章程修订应明确修订后的章程生效日期。

十六、章程的终止

企业章程的终止应遵循法定程序。

1. 章程终止应依法进行，确保终止程序的合法性和有效性。

2. 章程终止应明确终止日期，便于各方了解。

3. 章程终止后，企业应依法办理注销登记手续。

4. 章程终止后，企业应依法处理剩余资产。

十七、章程的执行

企业章程的执行是企业合法经营的重要保障。

1. 企业应依法执行章程规定的各项义务。

2. 企业应建立健全内部管理制度，确保章程的执行。

3. 企业应定期对章程执行情况进行检查和评估。

4. 企业应依法对违反章程的行为进行处理。

十八、章程的监督

企业章程的监督是企业合法经营的重要保障。

1. 监督机构应依法对章程执行情况进行监督。

2. 监督机构应定期对章程执行情况进行检查和评估。

3. 监督机构应依法对违反章程的行为进行处理。

4. 监督机构应向股东大会报告监督情况。

十九、章程的修改程序

企业章程的修改程序应遵循法定程序。

1. 章程修改应经股东大会审议通过。

2. 章程修改应依法办理变更登记手续。

3. 章程修改应充分保障股东权益，不得损害国家利益和社会公共利益。

4. 章程修改应明确修改后的章程生效日期。

二十、章程的解释权

企业章程的解释权归股东大会所有。

1. 章程的解释应遵循国家法律法规和章程的规定。

2. 章程的解释应有利于维护企业利益和股东权益。

3. 章程的解释应明确、具体，便于操作。

4. 章程的解释应依法进行，确保解释的合法性和有效性。

在浦东新区设立企业，办理企业章程是一项重要的法律程序。上海加喜创业秘书（官网：https://www.chuangyemishu.com）作为专业的企业服务提供商，能够为企业提供全方位的企业章程服务，包括但不限于章程起草、修改、备案等。我们拥有一支专业的团队，熟悉相关法律法规，能够确保企业章程的合法性和有效性。选择上海加喜创业秘书，让企业轻松应对章程办理过程中的各种问题，专注于企业的发展。