松江区作为上海市的重要区域，吸引了众多国内外企业在此设立合资公司。在合资公司中，执行董事的确定至关重要，它关系到公司的运营和管理。本文将详细解析松江区合资公司确定执行董事的要求，帮助读者了解相关法律法规和实际操作。<

二、法律法规要求

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，合资公司确定执行董事需符合以下要求：

1. 执行董事应具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 执行董事应具备良好的职业道德和业务能力，能够胜任公司管理工作。

3. 执行董事的任职资格应符合国家有关法律法规的规定。

三、国籍要求

合资公司的执行董事可以是中国公民，也可以是外籍人士。外籍人士担任执行董事时，需符合以下条件：

1. 持有有效的外国护照。

2. 在中国境内有合法居留权。

3. 具备良好的信誉和业绩。

四、任职资格要求

执行董事的任职资格包括：

1. 具有大学本科及以上学历。

2. 具有相关行业工作经验，熟悉合资公司的业务和管理。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

五、选举程序要求

合资公司确定执行董事需遵循以下选举程序：

1. 召开董事会会议，讨论确定执行董事候选人。

2. 对候选人进行资格审查，确保其符合任职资格。

3. 进行投票选举，选举结果需经董事会三分之二以上董事同意。

六、任期要求

执行董事的任期为三年，可连任。在任期届满前，董事会应提前一个月召开会议，讨论执行董事的续聘或更换事宜。

七、辞职和免职要求

执行董事因故需辞职或被免职时，应提前一个月向董事会提出书面申请。董事会应在收到申请后一个月内召开会议，讨论辞职或免职事宜。

八、监督管理要求

合资公司对执行董事的监督管理包括：

1. 定期对执行董事的工作进行评估，确保其履行职责。

2. 对执行董事的薪酬、福利等进行合理设定。

3. 对执行董事的违法行为进行查处。

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2. 提供法律法规咨询，确保企业符合相关要求。

3. 办理执行董事的任职手续，包括资格审查、选举程序等。

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