在市场经济快速发展的今天，企业代理变更法定代表人已成为常态。特别是在嘉定区，作为上海市的重要区域之一，股份制企业的代理变更法定代表人问题尤为突出。那么，在法定代表人变更后，如何处理合同问题呢？本文将从多个方面对此进行详细阐述。<

合同主体变更的合法性

合同主体变更的合法性是处理变更后合同问题的关键。企业应当依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，进行法定代表人的变更登记。变更后的法定代表人应当具备相应的法律资格和能力，以确保合同变更的合法性。

合同权利义务的继承

在法定代表人变更后，原合同的权利义务应当由变更后的法定代表人继续承担。这包括但不限于合同约定的权利、义务、违约责任等。企业应当与变更后的法定代表人协商，明确合同权利义务的继承问题，并签订补充协议。

合同条款的调整

法定代表人变更后，合同条款可能需要进行调整。例如，合同中涉及法定代表人签字的部分，需要更换为变更后的法定代表人签字。合同中涉及法定代表人职责的部分，也需要根据新法定代表人的能力进行调整。

合同履行情况的审查

在法定代表人变更后，企业应当对合同履行情况进行审查。这包括但不限于合同履行进度、质量、成本等方面。如有必要，企业可以要求变更后的法定代表人提供相关证明材料，以确保合同履行情况的真实性。

合同纠纷的处理

在法定代表人变更后，如出现合同纠纷，企业应当依法处理。企业可以与变更后的法定代表人协商解决；如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。在处理合同纠纷时，企业应当注意收集证据，以维护自身合法权益。

合同变更通知的发送

在法定代表人变更后，企业应当及时向合同相对方发送变更通知。通知内容应包括变更后的法定代表人信息、合同权利义务的继承情况等。发送通知的方式可以采用书面形式、电子邮件等形式。

合同备案与公示

法定代表人变更后，企业应当将变更后的合同进行备案和公示。备案和公示的目的是为了确保合同变更的公开透明，防止合同纠纷的发生。企业可以通过国家企业信用信息公示系统、企业信用信息公示系统等渠道进行备案和公示。

合同管理的完善

在法定代表人变更后，企业应当对合同管理进行完善。这包括但不限于建立合同管理制度、加强合同审查、提高合同履行能力等。通过完善合同管理，企业可以降低合同风险，提高合同履约率。

合同变更的风险评估

在法定代表人变更后，企业应当对合同变更进行风险评估。这包括但不限于法律风险、市场风险、信用风险等。通过风险评估，企业可以提前采取措施，降低合同变更带来的风险。

法定代表人变更后，处理合同问题是一个复杂的过程。企业应当从合法性、权利义务继承、条款调整、履行审查、纠纷处理、通知发送、备案公示、管理完善、风险评估等多个方面进行综合考虑。只有这样，才能确保合同变更的顺利进行，维护企业的合法权益。

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