一、了解监事会任期届满的基本概念<

监事会任期届满是指在公司章程规定的监事会成员任期内，当任期的最后一天到来时，监事会成员的职务自然终止。根据《公司法》规定，监事会成员的任期一般为三年。

二、召开临时股东大会

1. 监事会任期届满前，公司应当召开临时股东大会。

2. 临时股东大会的召开应当提前30天通知所有股东。

3. 股东大会应当审议监事会成员的续聘或更换事宜。

三、审议监事会成员的续聘或更换

1. 股东大会应当审议监事会成员的续聘或更换提案。

2. 提案应当由董事会提出，并说明续聘或更换的原因。

3. 股东大会应当对提案进行表决，表决结果应当达到法定比例。

四、选举新的监事会成员

1. 如果股东大会决定续聘现有监事会成员，则无需重新选举。

2. 如果股东大会决定更换监事会成员，则应当重新选举。

3. 选举新的监事会成员应当遵循公司章程规定的选举程序。

五、办理监事会成员的变更手续

1. 新的监事会成员当选后，公司应当办理变更手续。

2. 变更手续包括但不限于修改公司章程、办理工商登记等。

3. 变更手续应当在股东大会决议通过后30日内完成。

六、监事会成员的离职手续

1. 监事会任期届满或被更换的成员，应当办理离职手续。

2. 离职手续包括但不限于归还公司文件、交接工作等。

3. 离职手续应当在监事会成员离职前完成。

七、监事会任期届满后的监督工作

1. 新的监事会成员上任后，应当继续履行监督职责。

2. 监事会应当定期召开会议，对公司的财务状况、经营状况等进行监督。

3. 监事会应当向股东大会报告工作，接受股东大会的监督。

结尾：

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