在金山区，股份公司作为市场经济中的重要组成部分，其执行董事的任职资格要求严格，以确保公司的健康发展。本文将详细介绍金山区股份公司执行董事的任职资格要求，旨在帮助读者了解相关背景信息，激发阅读兴趣。<

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一、基本条件

1. 国籍要求：执行董事需具有中华人民共和国国籍。

2. 年龄要求：一般要求年龄在25岁以上，具有完全民事行为能力。

3. 教育背景：通常要求具有大学本科及以上学历，具备一定的专业知识。

4. 工作经验：具备一定的企业管理工作经验，熟悉公司运营管理。

二、政治素质

1. 政治立场：拥护中国的领导，坚持四项基本原则。

2. 道德品质：具有良好的道德品质和职业操守，无不良记录。

3. 廉洁自律：严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种腐败行为。

三、专业知识

1. 财务管理：熟悉财务管理知识，具备良好的财务分析能力。

2. 市场营销：了解市场营销策略，具备一定的市场开拓能力。

3. 企业管理：具备企业管理知识，熟悉公司运营管理流程。

四、领导能力

1. 决策能力：具备较强的决策能力，能够为公司发展制定合理规划。

2. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够协调各方关系。

3. 团队建设：具备团队建设能力，能够带领团队实现公司目标。

五、法律意识

1. 法律知识：熟悉国家法律法规，具备一定的法律意识。

2. 合规经营：严格遵守国家法律法规，确保公司合规经营。

3. 风险控制：具备风险控制能力，能够预防和化解公司风险。

六、社会责任

1. 企业社会责任：关注企业社会责任，积极参与社会公益事业。

2. 环境保护：关注环境保护，推动公司绿色发展。

3. 员工权益：关心员工权益，营造良好的工作氛围。

七、创新能力

1. 创新意识：具备创新意识，能够推动公司技术创新和管理创新。

2. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场发展趋势。

3. 战略规划：具备战略规划能力，能够为公司未来发展制定长远规划。

八、国际视野

1. 国际知识：具备一定的国际知识，了解国际市场动态。

2. 跨文化沟通：具备跨文化沟通能力，能够与国际合作伙伴有效沟通。

3. 国际化战略：具备国际化战略眼光，能够推动公司国际化发展。

九、身体健康

1. 身体健康：具备良好的身体健康状况，能够胜任工作。

2. 心理素质：具备较强的心理素质，能够应对工作压力。

3. 适应能力：具备较强的适应能力，能够适应不同工作环境。

十、个人品质

1. 诚信正直：具备诚信正直的品质，能够赢得他人信任。

2. 敬业精神：具备敬业精神，对工作充满热情。

3. 责任心：具备强烈的责任心，能够为公司发展贡献力量。

金山区股份公司执行董事的任职资格要求涵盖了政治素质、专业知识、领导能力、法律意识、社会责任、创新能力、国际视野、身体健康和个人品质等多个方面。这些要求旨在确保执行董事具备全面的能力和素质，为公司发展提供有力保障。

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