在商业的海洋中，合资公司如同航行在波涛汹涌的巨轮，而其章程则是这艘巨轮的航行指南针。在这份指南针中，最引人注目的莫过于利润分配和亏损分担的规定。它们如同双刃剑，既能带来繁荣，也可能引发纷争。今天，就让我们一同揭开这神秘面纱，探寻有限合资公司章程中利润分配和亏损分担的奥秘。<

一、利润分配：共享阳光，共度风雨

在合资公司的章程中，利润分配的规定往往被形容为共享阳光。这是因为，一旦公司盈利，按照章程的规定，利润将按照股东之间的约定比例进行分配。以下是利润分配中常见的几种规定：

1. 按出资比例分配：这是最常见的一种分配方式，即按照股东出资的多少来分配利润。这种方式简单明了，易于操作。

2. 按股权比例分配：与出资比例不同，股权比例是指股东在公司中所持有的股份比例。这种方式更加注重股东在公司中的话语权。

3. 按实际贡献分配：在某些特殊情况下，如技术入股的股东，可能会按照其实际贡献来分配利润。

4. 按约定比例分配：股东之间可以事先约定一个利润分配的比例，无论出资比例或股权比例如何，都按照约定的比例进行分配。

二、亏损分担：共度时艰，同舟共济

与利润分配相对的是亏损分担，它被形象地称为共度时艰。在合资公司经营不善，出现亏损时，亏损的承担同样需要按照章程的规定进行。以下是亏损分担中常见的几种规定：

1. 按出资比例分担：与利润分配类似，亏损分担也可以按照股东出资的多少来分担。

2. 按股权比例分担：亏损分担也可以按照股东在公司中所持有的股份比例来分担。

3. 按约定比例分担：股东之间可以事先约定一个亏损分担的比例，无论出资比例或股权比例如何，都按照约定的比例进行分担。

4. 按实际贡献分担：在某些特殊情况下，如技术入股的股东，可能会按照其实际贡献来分担亏损。

三、上海加喜创业秘书：专业护航，助您一臂之力

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