一、了解《中华人民共和国公司法》<

1. 设立研发部门的企业需要遵守《中华人民共和国公司法》的相关规定。该法规定了企业的设立、组织结构、经营管理等方面的基本要求。

2. 企业需按照公司法的要求，进行公司注册、章程制定、股东会、董事会、监事会等组织机构的设立。

3. 确保公司的注册资本、经营范围等符合法律规定。

二、遵守《中华人民共和国劳动合同法》

1. 在设立研发部门时，企业需遵守《中华人民共和国劳动合同法》。

2. 企业应与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

3. 依法为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

三、执行《中华人民共和国劳动法》

1. 研发部门作为企业的一部分，需执行《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

2. 企业应保障员工的劳动权益，包括工作时间、休息休假、工资支付等。

3. 遵守国家关于劳动保护、职业健康等方面的法律法规。

四、关注《中华人民共和国知识产权法》

1. 研发部门涉及技术创新，企业需关注《中华人民共和国知识产权法》。

2. 企业应保护自己的知识产权，包括专利、商标、著作权等。

3. 遵守知识产权法律法规，防止侵权行为。

五、遵守《中华人民共和国安全生产法》

1. 研发部门在实验、生产过程中，需遵守《中华人民共和国安全生产法》。

2. 企业应建立健全安全生产责任制，确保生产安全。

3. 定期进行安全生产检查，消除安全隐患。

六、执行《中华人民共和国环境保护法》

1. 研发部门在研发过程中，可能产生一定的环境污染。

2. 企业需遵守《中华人民共和国环境保护法》，采取有效措施减少污染。

3. 依法进行环境影响评价，确保项目符合环保要求。

七、了解地方性法规和政策

1. 上海作为一线城市，有其独特的地方性法规和政策。

2. 企业需了解并遵守上海市的相关法规，如《上海市企业登记管理条例》等。

3. 关注政府发布的扶持政策，争取政策支持。

结尾：上海加喜创业秘书办理在上海设立研发部门需要遵守的法规包括但不限于上述内容。我们作为专业的创业服务团队，能够为企业提供全方位的法规咨询、政策解读、公司注册、商标注册等服务。在设立研发部门的过程中，我们将协助企业合规经营，确保企业在遵守法规的实现创新发展。