杨浦区作为上海市的一个重要区域，吸引了众多合资企业的入驻。在这些企业中，董事会成员的任职资格认定至关重要。本文将详细解析杨浦合资企业董事会成员任职资格认定所需满足的要求。<

一、基本条件

董事会成员的任职资格认定首先需要满足以下基本条件：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的道德品质和职业操守；

3. 具有与任职岗位相适应的专业知识和能力；

4. 无犯罪记录。

二、身份要求

董事会成员应当具备以下身份之一：

1. 中国公民；

2. 在中国境内合法注册的外国企业或者外国自然人；

3. 在中国境内合法注册的港澳台地区企业或者港澳台地区自然人。

三、学历要求

董事会成员应具备以下学历之一：

1. 大学本科及以上学历；

2. 具有相关专业中级及以上专业技术职称。

四、工作经验要求

董事会成员应具备以下工作经验之一：

1. 在相关领域工作5年以上；

2. 在同类型企业担任过高级管理职务。

五、财务状况要求

董事会成员应具备良好的财务状况，无重大债务和不良信用记录。

六、健康要求

董事会成员应具备良好的身体健康状况，能够胜任工作。

七、法律法规要求

董事会成员应熟悉国家相关法律法规，遵守国家法律法规和政策。

八、其他要求

1. 董事会成员应具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂事务；

2. 董事会成员应具备较强的决策能力，能够为企业发展提供战略指导；

3. 董事会成员应具备较强的团队协作精神，能够与其他成员共同推动企业发展。

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