金山区作为上海市的一个重要区域，近年来吸引了众多投资者前来设立合资公司。董事会作为公司的最高决策机构，其人选的素质和能力直接影响到公司的运营和发展。本文将详细探讨金山区合资公司董事会人选的要求。<

二、董事的基本资格要求

1. 具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 具有良好的职业道德和商业信誉，无不良记录。

3. 具有丰富的经营管理经验，熟悉相关行业和业务。

4. 具有较高的教育背景，通常要求本科及以上学历。

三、董事的专业能力要求

1. 具备扎实的专业知识，能够对公司的业务进行有效指导。

2. 具有良好的决策能力，能够对公司的发展方向做出合理判断。

3. 具有较强的沟通协调能力，能够协调各方利益，确保公司决策的顺利实施。

4. 具有较强的风险控制能力，能够预见和规避潜在的风险。

四、董事的年龄和健康状况要求

1. 年龄不宜过大，以确保董事能够跟上公司发展的步伐。

2. 健康状况良好，能够胜任董事会的各项工作。

五、董事的国籍和居住地要求

1. 国籍不限，但需在中国境内居住，以便参与公司的日常运营和管理。

2. 对于外资合资公司，至少有一名外籍董事，以促进国际交流与合作。

六、董事的股权比例要求

1. 董事在公司中应持有一定比例的股份，以确保其利益与公司发展紧密相连。

2. 股权比例的具体要求应根据公司章程和股东协议来确定。

七、董事的回避制度

1. 董事在涉及自身利益或可能影响其公正决策的情况下，应主动回避。

2. 公司章程中应明确规定回避的具体情形和程序。

八、董事的培训和教育

1. 公司应定期对董事进行培训，提高其专业能力和决策水平。

2. 鼓励董事参加相关行业培训和研讨会，拓宽视野，提升综合素质。

金山区合资公司董事会人选的要求是多方面的，既包括基本资格和专业能力，也包括年龄、健康状况和国籍等方面的考虑。只有选任合适的董事，才能确保公司健康、稳定、持续地发展。

十、上海加喜创业秘书关于金山区合资公司董事会人选要求的见解

上海加喜创业秘书（官网：https://www.chuangyemishu.com）认为，在选任金山区合资公司董事会人选时，应综合考虑董事的背景、经验和能力，确保其能够为公司带来价值。公司应建立健全的董事会管理制度，加强对董事的培训和监督，以提高董事会决策的科学性和有效性。