公司分立是指一个公司根据法律规定或公司章程的规定，将其部分或全部资产、负债、业务、人员等分割成两个或两个以上独立的公司，形成新的法人实体。在闵行股份制公司章程中，公司分立程序是确保分立过程合法、有序进行的重要环节。<

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二、公司分立决议

1. 召开股东大会：公司分立决议需由公司股东大会作出。股东大会应通知全体股东，并按照公司章程规定的时间和地点召开。

2. 表决程序：股东大会就公司分立进行表决时，应当采用无记名投票方式。股东应按照其所持股份的比例行使表决权。

3. 决议通过：公司分立决议需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。

三、编制分立方案

1. 成立专门小组：公司应成立由董事会成员、管理层代表、股东代表等组成的专门小组，负责编制分立方案。

2. 方案内容：分立方案应包括分立原因、分立方式、分立后的公司名称、经营范围、注册资本、资产分配、债务承担等内容。

3. 方案审议：分立方案经董事会审议通过后，提交股东大会审议。

四、资产评估与审计

1. 聘请专业机构：公司应聘请具有资质的资产评估机构和会计师事务所，对分立涉及的资产进行评估和审计。

2. 评估报告：评估机构应出具资产评估报告，会计师事务所应出具审计报告。

3. 报告审议：评估报告和审计报告经董事会审议通过后，提交股东大会审议。

五、签订分立协议

1. 协议内容：分立协议应明确分立各方的权利义务，包括资产分配、债务承担、人员安置等。

2. 协议签署：分立协议由分立各方法定代表人或授权代表签署。

3. 协议备案：分立协议签署后，应向工商行政管理部门备案。

六、办理工商变更登记

1. 提交材料：公司应向工商行政管理部门提交分立决议、分立协议、资产评估报告、审计报告等材料。

2. 变更登记：工商行政管理部门对提交的材料进行审核，审核通过后，办理公司分立登记。

3. 领取新营业执照：公司分立登记完成后，领取新的营业执照。

七、税务处理

1. 税务咨询：公司应咨询税务专业人士，了解分立过程中的税务处理。

2. 税务申报：分立各方应按照税法规定，进行税务申报和缴纳相关税费。

3. 税务清算：如有必要，进行税务清算，确保分立各方税务问题得到妥善处理。

八、人员安置

1. 制定安置方案：公司应制定分立后人员安置方案，包括人员去向、薪酬待遇等。

2. 沟通协商：与员工进行沟通协商，确保安置方案的合理性和可行性。

3. 实施安置：按照安置方案，对员工进行安置。

九、财务处理

1. 财务审计：分立前，公司应进行财务审计，确保财务状况真实、完整。

2. 财务结算：分立各方应进行财务结算，明确分立后的财务责任。

3. 财务报告：分立各方应编制财务报告，提交给股东和监管部门。

十、信息披露

1. 披露内容：公司分立信息应包括分立原因、分立方式、分立后的公司情况等。

2. 披露方式：公司应通过公告、新闻稿等方式，向社会公众披露分立信息。

3. 披露时间：分立信息应在分立决议通过后及时披露。

十一、法律风险防范

1. 法律咨询：公司在分立过程中，应咨询专业法律人士，防范法律风险。

2. 合同审查：对分立涉及的合同进行审查，确保合同条款合法、有效。

3. 纠纷解决：如发生纠纷，公司应依法解决，维护自身合法权益。

十二、公司分立后的合作与协调

1. 合作协议：分立后的公司之间，可根据需要签订合作协议，明确合作内容、方式等。

2. 信息共享：分立后的公司应建立信息共享机制，确保信息畅通。

3. 协调机制：建立协调机制，解决分立后可能出现的合作问题。

十三、公司分立后的持续发展

1. 战略规划：分立后的公司应根据自身情况，制定发展战略。

2. 技术创新：加大技术创新力度，提升公司竞争力。

3. 市场拓展：积极拓展市场，扩大市场份额。

十四、公司分立后的社会责任

1. 履行社会责任：分立后的公司应继续履行社会责任，关注员工福利、环境保护等。

2. 公益活动：积极参与公益活动，回馈社会。

3. 可持续发展：追求可持续发展，实现经济效益和社会效益的统一。

十五、公司分立后的风险管理

1. 风险识别：分立后的公司应识别潜在风险，制定风险应对措施。

2. 风险监控：建立风险监控机制，及时发现和处理风险。

3. 风险转移：通过保险等方式，转移部分风险。

十六、公司分立后的财务监管

1. 财务监管制度：建立财务监管制度，确保公司财务状况的透明度和合规性。

2. 财务报告审查：定期审查财务报告，确保财务数据的真实、准确。

3. 内部控制：加强内部控制，防范财务风险。

十七、公司分立后的信息披露

1. 信息披露制度：建立信息披露制度，确保信息披露的及时、准确。

2. 信息披露内容：披露分立后的公司情况、经营状况、财务状况等。

3. 信息披露渠道：通过公司网站、公告、新闻稿等渠道进行信息披露。

十八、公司分立后的投资者关系管理

1. 投资者关系管理：建立投资者关系管理体系，加强与投资者的沟通。

2. 投资者沟通渠道：通过电话、邮件、网络等方式与投资者沟通。

3. 投资者活动：组织投资者活动，增进投资者对公司的了解。

十九、公司分立后的合规管理

1. 合规制度：建立合规制度，确保公司经营活动的合规性。

2. 合规培训：对员工进行合规培训，提高员工的合规意识。

3. 合规检查：定期进行合规检查，确保合规制度的有效执行。

二十、公司分立后的持续改进

1. 持续改进机制：建立持续改进机制，不断优化公司治理结构和管理水平。

2. 反馈机制：建立反馈机制，收集员工、股东、客户等各方面的意见和建议。

3. 改进措施：根据反馈意见，制定改进措施，提升公司整体竞争力。

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