一、了解纠纷原因<

1. 在处理原股东与公司之间的纠纷之前，首先要明确纠纷的原因。常见的纠纷原因包括股权分配、利润分配、公司决策、公司运营等方面。

2. 通过查阅公司章程、股东协议等相关文件，了解双方的权利和义务，为后续解决纠纷提供依据。

3. 与双方进行沟通，了解他们的诉求和立场，为调解提供参考。

二、沟通协商

1. 在明确纠纷原因后，组织双方进行沟通协商，寻求共同点，化解分歧。

2. 邀请第三方专业人士参与协商，如律师、会计师等，以中立立场提供专业建议。

3. 在协商过程中，注意保持沟通的畅通，避免情绪化，确保双方都能充分表达意见。

三、调解仲裁

1. 如果双方无法通过协商达成一致，可以考虑申请调解或仲裁。

2. 调解过程中，调解员将根据相关法律法规和公司章程，提出解决方案，促使双方达成共识。

3. 如果调解失败，可申请仲裁，仲裁机构将依法作出裁决。

四、法律途径

1. 在调解和仲裁无效的情况下，可以考虑通过法律途径解决纠纷。

2. 委托律师起草诉状，向法院提起诉讼，依法维护自身权益。

3. 在诉讼过程中，注意收集证据，为法庭审理提供有力支持。

五、维护公司利益

1. 在处理纠纷过程中，要始终以公司利益为重，避免因个人恩怨影响公司运营。

2. 在解决纠纷的确保公司正常运营，减少对公司业务的影响。

3. 加强公司内部管理，完善规章制度，预防类似纠纷再次发生。

六、维护股东权益

1. 在处理纠纷时，要充分尊重股东的合法权益，确保其股权、利润等权益不受侵害。

2. 对于股东提出的合理诉求，要给予关注和回应，避免因忽视股东权益而引发新的纠纷。

3. 建立健全股东沟通机制，定期召开股东会，让股东充分了解公司运营状况。

七、总结经验教训

1. 在处理完纠纷后，对整个事件进行总结，分析纠纷产生的原因和解决过程。

2. 从中吸取经验教训，完善公司治理结构，提高公司运营效率。

3. 加强员工培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

结尾：上海加喜创业秘书在办理执照变更股东过程中，注重处理原股东与公司之间的纠纷。我们提供专业的法律咨询、调解仲裁、诉讼代理等服务，以中立、公正的立场，协助双方解决纠纷，保障公司合法权益。如果您在执照变更股东过程中遇到纠纷，欢迎咨询我们，我们将竭诚为您服务。