本文旨在探讨奉贤区合资企业董事会选举中董事提名所遵循的规定。通过对提名资格、提名程序、提名方式、提名文件、提名结果以及提名争议等方面的详细阐述，旨在为合资企业提供清晰的法律指导，确保董事会选举的公正性和合法性。<

一、提名资格

1. 董事提名必须具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 提名人应当是合资企业的股东或者具有合法授权的代表。

3. 董事候选人应当具备良好的职业道德和业务能力，能够胜任董事会工作。

二、提名程序

1. 提名前，提名人需向合资企业董事会秘书处提交书面提名申请。

2. 董事会秘书处对提名申请进行审核，确保提名符合相关规定。

3. 审核通过后，提名申请将提交给董事会进行审议。

三、提名方式

1. 股东大会提名：由合资企业股东大会选举产生董事候选人。

2. 董事提名：由现任董事提名其他董事候选人。

3. 股东提名：由合资企业股东提名董事候选人。

四、提名文件

1. 提名人身份证明文件。

2. 董事候选人简历及个人陈述。

3. 董事候选人任职资格证明文件。

4. 董事候选人提名书。

五、提名结果

1. 董事会审议通过后，提名结果将在合资企业内部公告。

2. 董事候选人需在规定时间内接受董事会面试。

3. 面试合格后，董事会将正式任命董事候选人。

六、提名争议

1. 如对提名结果有异议，提名人可在规定时间内向董事会提出申诉。

2. 董事会应在收到申诉后15个工作日内进行调查和处理。

3. 如调查结果支持申诉，董事会将重新审议提名结果。

奉贤区合资企业董事会选举中董事提名规定旨在确保选举的公正性和合法性。从提名资格、提名程序、提名方式、提名文件、提名结果到提名争议，每一环节都有明确的规定，为合资企业提供了清晰的法律指导。这些规定有助于维护合资企业的合法权益，促进企业的健康发展。

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