本文旨在探讨静安股份制企业在设立执行董事过程中所涉及的决策程序。通过对企业内部治理结构的分析，本文从六个方面详细阐述了设立执行董事的决策程序，包括前期准备、董事会决议、股东会审议、法律文件准备、工商登记以及后续管理，旨在为企业提供清晰的操作指南。<

静安股份制企业设立执行董事的决策程序

一、前期准备

1. 确定执行董事人选：在设立执行董事之前，企业需要根据公司章程和实际情况，确定合适的执行董事人选。这通常包括候选人的专业背景、管理经验以及与企业的契合度等因素。

2. 内部讨论：企业内部应组织相关管理层和员工进行讨论，广泛征求各方意见，确保候选人的选择符合企业长远发展需要。

3. 制定初步方案：根据讨论结果，制定设立执行董事的初步方案，包括执行董事的职责、权限以及薪酬待遇等。

二、董事会决议

1. 召开董事会会议：企业应召开董事会会议，将设立执行董事的方案提交给董事会审议。

2. 审议通过：董事会成员需对设立执行董事的方案进行审议，并投票表决。根据公司章程，需达到法定比例的同意票数，方案方可通过。

3. 形成决议：董事会通过设立执行董事的决议，并形成书面文件。

三、股东会审议

1. 召开股东会：董事会决议通过后，需召开股东会，将董事会决议提交给股东审议。

2. 股东审议：股东会成员需对董事会决议进行审议，并投票表决。同样，根据公司章程，需达到法定比例的同意票数，决议方可通过。

3. 形成股东会决议：股东会通过设立执行董事的决议，并形成书面文件。

四、法律文件准备

1. 起草相关文件：根据董事会和股东会的决议，起草设立执行董事的相关法律文件，如公司章程修正案、董事会决议、股东会决议等。

2. 法律审核：将起草的文件提交给法律顾问进行审核，确保其合法性和合规性。

3. 修改完善：根据法律顾问的意见，对文件进行修改和完善。

五、工商登记

1. 提交登记申请：将修改完善的文件提交给工商行政管理部门，申请设立执行董事。

2. 审核通过：工商行政管理部门对申请材料进行审核，确保其符合法律法规的要求。

3. 登记注册：审核通过后，工商行政管理部门为企业办理设立执行董事的登记手续。

六、后续管理

1. 执行董事任命：根据工商登记结果，正式任命执行董事。

2. 职责明确：明确执行董事的职责和权限，确保其在企业中的角色定位清晰。

3. 监督考核：建立监督考核机制，对执行董事的工作进行定期评估，确保其履行职责。

静安股份制企业在设立执行董事的过程中，需遵循一系列决策程序，包括前期准备、董事会决议、股东会审议、法律文件准备、工商登记以及后续管理。这些程序旨在确保企业内部治理结构的合理性和合规性，为企业的发展提供有力保障。

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