社会保险是指国家通过立法，强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。新成立的公司在办理社会保险时，首先需要了解社会保险的种类，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。<

二、确定社会保险的缴费基数

社会保险的缴费基数是计算社会保险费的重要依据。新成立的公司在办理社会保险时，需要根据员工的工资水平确定缴费基数。缴费基数一般以上一年度的平均工资为准，或者按照当地规定的最低工资标准确定。

三、选择社会保险经办机构

新成立的公司可以根据公司的注册地选择相应的社会保险经办机构。在中国，社会保险经办机构分为市级、区县级和街道（乡镇）级，不同级别的经办机构负责不同范围的社会保险事务。

四、办理社会保险登记

新成立的公司需要到社会保险经办机构办理社会保险登记。办理时需携带公司营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件，以及员工的身份证、劳动合同等资料。

五、签订社会保险合同

社会保险合同是社会保险关系成立的依据。新成立的公司与员工签订劳动合同后，需要与社会保险经办机构签订社会保险合同，明确双方的权利和义务。

六、缴纳社会保险费

新成立的公司在签订社会保险合同后，需要按照约定的缴费比例和缴费基数缴纳社会保险费。缴费方式可以是按月缴纳，也可以是按季度或年度缴纳。

七、社会保险待遇的享受

员工在符合社会保险待遇享受条件时，可以按照规定申请相应的社会保险待遇。例如，员工退休后可以享受养老保险待遇，生病后可以享受医疗保险待遇等。

八、社会保险关系的转移和终止

员工在工作过程中可能会发生工作单位的变更，此时需要办理社会保险关系的转移。员工离职或退休后，社会保险关系将终止。

九、上海加喜创业秘书办理新成立公司，社会保险如何办理？

上海加喜创业秘书提供一站式企业服务，包括新成立公司的社会保险办理。他们熟悉社会保险政策，能够协助企业完成社会保险登记、签订合同、缴纳费用等流程，确保企业合规经营。他们还提供社会保险关系的转移和终止服务，帮助企业处理员工离职后的社会保险事宜。

新成立公司在办理社会保险时，需要了解社会保险的基本概念、缴费基数、经办机构、登记流程、合同签订、费用缴纳、待遇享受以及关系转移和终止等环节。选择专业的企业服务公司，如上海加喜创业秘书，可以简化办理流程，提高效率，确保企业合规运营。