本文将从六个方面详细阐述从事培训行业在上海注册集团公司是设立董事会还是执行董事的问题。从公司治理结构的角度分析，设立董事会能够提高公司的决策效率和监督机制。从公司规模和发展阶段的角度考虑，执行董事更适合初创期的小型公司。第三，从业务特点和需求的角度来看，培训行业的灵活性和创新性要求执行董事具备更多的操作能力。第四，从法律法规的角度分析，上海注册集团公司设立董事会是法律要求。第五，从公司文化和价值观的角度考虑，设立董事会能够体现公司的专业化和民主化。综合以上因素，本文得出结论：从事培训行业在上海注册集团公司应该设立董事会。<

公司治理结构

在公司治理结构方面，设立董事会能够提高公司的决策效率和监督机制。董事会作为公司的决策机构，能够集中各方利益，制定战略规划和决策方案。董事会还能够监督公司高层管理人员的行为，确保他们遵守法律法规和公司规章制度。设立董事会有助于提高公司的决策效率和监督机制，对培训行业的发展具有积极意义。

公司规模和发展阶段

根据公司规模和发展阶段的不同，选择设立董事会或执行董事也有所差异。对于初创期的小型公司，执行董事更适合。因为在初创期，公司规模相对较小，决策和执行的速度要求较快，执行董事能够更加灵活地应对市场变化和业务需求。而随着公司规模的扩大和发展阶段的转变，设立董事会能够更好地管理公司的各个层面，确保公司的长期发展。

业务特点和需求

从培训行业的业务特点和需求来看，执行董事更适合。培训行业要求灵活性和创新性，需要快速调整和应对市场需求的变化。执行董事具备更多的操作能力，能够更好地把握市场机会和业务发展方向。而设立董事会可能导致决策过程繁琐，影响公司的灵活性和创新性。

法律法规

根据上海的法律法规，注册集团公司应设立董事会。根据《公司法》的规定，公司应当设立董事会，由董事会行使公司的决策权和管理权。从法律法规的角度考虑，从事培训行业在上海注册集团公司应设立董事会。

公司文化和价值观

设立董事会能够体现公司的专业化和民主化。董事会由多个董事组成，能够集思广益，形成多元化的决策意见。董事会作为公司的决策机构，能够体现公司的专业化管理和价值观。在培训行业，专业化和价值观的塑造对于公司的长期发展至关重要。

总结归纳

综合以上因素，从事培训行业在上海注册集团公司应该设立董事会。从公司治理结构、公司规模和发展阶段、业务特点和需求、法律法规以及公司文化和价值观等多个角度考虑，设立董事会能够提高公司的决策效率和监督机制，适应公司发展的不同阶段和业务特点，同时符合法律法规的要求，并体现公司的专业化和民主化。