本文旨在详细阐述上海企业董事任职资格的具体规定。通过对上海相关法律法规的分析,本文从资格条件、任职限制、任职程序、任职期限、权利义务以及责任追究等方面,全面解析了上海企业董事的任职资格要求,旨在为企业和个人提供参考。<

上海企业董事任职资格有哪些具体规定?

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一、资格条件

1. 具有完全民事行为能力,即年满18周岁,且精神状态正常。

2. 具有良好的道德品质,无犯罪记录。

3. 具有相应的专业知识和工作经验,能够胜任董事职务。

二、任职限制

1. 不得担任公司董事的人员包括:因犯罪被判处剥夺政治权利的人;被依法吊销营业执照的公司的法定代表人;被依法吊销营业执照的公司的董事、监事、高级管理人员。

2. 不得同时担任两家以上公司的董事。

3. 不得担任公司董事的亲属,如配偶、子女、父母等。

三、任职程序

1. 提名:由公司股东会或者董事会提名。

2. 选举:由股东会或者董事会进行选举。

3. 任免:由公司董事会或者股东会进行任免。

四、任职期限

1. 董事任期一般为3年,可以连任。

2. 董事任期届满前,股东会或者董事会不得无故解除董事职务。

五、权利义务

1. 权利:参加董事会会议,对公司的重大决策进行表决;查阅公司有关文件和资料;对公司经营状况进行监督等。

2. 义务:遵守公司章程;维护公司利益;保守公司秘密;不得利用职务之便谋取私利等。

六、责任追究

1. 董事违反法律法规或者公司章程,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

2. 董事因故意或者重大过失导致公司损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

上海企业董事任职资格的具体规定涵盖了资格条件、任职限制、任职程序、任职期限、权利义务以及责任追究等多个方面。这些规定旨在确保企业董事的素质和能力,维护公司利益,促进企业健康发展。

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