随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业战略创新成为企业持续发展的关键。在上海提交股份制企业章程修正案，是企业应对市场变化、提升竞争力的必要步骤。本文将探讨在上海提交股份制企业章程修正案后，如何处理变更后的企业战略创新，以期为读者提供有益的参考。<

> 一、明确战略方向

1. 分析市场环境：企业应全面分析市场环境，包括行业趋势、竞争对手、消费者需求等，以确定新的战略方向。

2. 制定战略目标：根据市场分析结果，制定明确的战略目标，确保企业战略创新具有明确的方向。

3. 确立核心竞争能力：分析企业现有核心竞争力，结合市场变化，确定新的核心竞争力，为战略创新提供支撑。

二、优化组织结构

1. 调整部门设置：根据新的战略方向，调整企业部门设置，确保各部门职责明确、协同高效。

2. 优化人员配置：根据战略需求，调整人员配置，提高员工素质，为企业战略创新提供人才保障。

3. 建立激励机制：设立合理的激励机制，激发员工创新活力，推动企业战略创新。

三、加强技术创新

1. 引进先进技术：积极引进国内外先进技术，提升企业技术水平，为企业战略创新提供技术支持。

2. 建立研发团队：组建专业的研发团队，开展技术创新研究，推动企业战略创新。

3. 加强产学研合作：与高校、科研机构合作，共同开展技术创新，提升企业核心竞争力。

四、拓展市场渠道

1. 拓展国内外市场：根据企业战略需求，拓展国内外市场，提高市场占有率。

2. 建立销售网络：构建完善的销售网络，提高产品销售效率，为企业战略创新提供市场保障。

3. 加强品牌建设：提升企业品牌形象，增强消费者对企业的信任度，为企业战略创新奠定基础。

五、强化风险管理

1. 识别风险因素：全面识别企业面临的风险因素，包括市场风险、政策风险、财务风险等。

2. 制定风险应对策略：针对不同风险因素，制定相应的应对策略，降低企业战略创新过程中的风险。

3. 建立风险预警机制：建立风险预警机制，及时发现并处理潜在风险，确保企业战略创新顺利进行。

六、提升企业文化

1. 树立创新意识：在企业内部树立创新意识，鼓励员工积极参与创新活动。

2. 培养团队精神：加强团队建设，提高团队协作能力，为企业战略创新提供团队支持。

3. 营造良好氛围：营造积极向上的企业文化氛围，激发员工创新潜能。

在上海提交股份制企业章程修正案后，企业应从明确战略方向、优化组织结构、加强技术创新、拓展市场渠道、强化风险管理和提升企业文化等方面入手，全面推动企业战略创新。这将有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

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