随着我国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量国内外优秀人才。为了进一步优化人才结构，提升城市竞争力，上海市政府出台了一系列人才引进政策，旨在吸引更多高层次人才来沪创新创业。<

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二、落户政策

1. 落户条件：上海市政府对人才落户条件进行了放宽，高层次人才、紧缺人才等均可申请落户。

2. 落户流程：申请人可通过上海市人力资源和社会保障局官网提交申请，经审核通过后，即可办理落户手续。

3. 落户时间：一般情况下，高层次人才落户时间约为3个月，紧缺人才约为6个月。

三、住房保障政策

1. 人才公寓：政府为高层次人才提供人才公寓，解决住房问题。

2. 购房补贴：对符合条件的人才，政府提供购房补贴，减轻购房压力。

3. 租房补贴：对暂时无法购房的人才，政府提供租房补贴，保障基本生活。

四、子女教育政策

1. 优质教育资源：政府为人才子女提供优质教育资源，包括公办学校、国际学校等。

2. 入学政策：高层次人才子女入学享受优先安排，确保子女教育质量。

3. 教育补贴：对符合条件的家庭，政府提供教育补贴，减轻教育负担。

五、医疗保健政策

1. 优质医疗服务：政府为高层次人才提供优质医疗服务，包括三甲医院、专科医院等。

2. 医疗保健卡：人才可申请办理医疗保健卡，享受优惠医疗服务。

3. 健康体检：政府定期组织高层次人才进行健康体检，关注人才健康。

六、税收优惠政策

1. 个人所得税：对符合条件的个人所得税纳税人，政府提供税收减免。

2. 企业所得税：对符合条件的创新创业企业，政府提供企业所得税减免。

3. 增值税：对符合条件的创新创业企业，政府提供增值税减免。

七、创业扶持政策

1. 创业资金支持：政府为创业者提供创业资金支持，包括创业补贴、贷款贴息等。

2. 创业孵化基地：政府建设创业孵化基地，为创业者提供办公场所、创业指导等。

3. 创业培训：政府定期举办创业培训，提升创业者创业能力。

八、人才引进奖励政策

1. 奖励标准：政府根据人才层次、贡献等因素，设立不同等级的奖励。

2. 奖励形式：奖励形式包括现金奖励、住房补贴、子女教育补贴等。

3. 奖励申请：符合条件的申请人可通过上海市人力资源和社会保障局官网提交申请。

九、人才引进中介服务

1. 中介机构：政府认可的中介机构为人才提供专业服务，包括政策咨询、落户办理等。

2. 中介费用：中介服务费用合理，确保人才权益。

3. 中介评价：政府定期对中介机构进行评价，确保服务质量。

十、人才引进宣传推广

1. 线上线下宣传：政府通过线上线下渠道，广泛宣传人才引进政策。

2. 人才交流活动：政府定期举办人才交流活动，促进人才与企业的对接。

3. 人才引进成果展示：政府定期展示人才引进成果，提升城市形象。

十一、人才引进跟踪服务

1. 政策跟踪：政府定期跟踪人才引进政策实施情况，及时调整政策。

2. 问题解决：对人才引进过程中遇到的问题，政府及时解决。

3. 满意度调查：政府定期对人才进行满意度调查，了解人才需求。

十二、人才引进国际化

1. 国际人才引进：政府积极引进国际人才，提升城市国际化水平。

2. 国际人才交流：政府举办国际人才交流活动，促进国际人才与本地人才的交流。

3. 国际化政策：政府制定国际化人才引进政策，吸引更多国际人才。

十三、人才引进与产业发展相结合

1. 产业需求导向：政府根据产业发展需求，有针对性地引进人才。

2. 产业链配套：政府推动产业链上下游人才引进，形成产业集群。

3. 产业政策支持：政府为产业发展提供政策支持，吸引人才聚集。

十四、人才引进与城市形象建设相结合

1. 城市品牌建设：政府通过人才引进提升城市品牌形象。

2. 城市文化传承：政府鼓励人才参与城市文化建设，传承城市文化。

3. 城市国际化：政府通过人才引进推动城市国际化进程。

十五、人才引进与环境保护相结合

1. 绿色人才引进：政府引进环保、绿色产业相关人才，推动绿色发展。

2. 绿色生活方式：政府倡导绿色生活方式，提升城市环境质量。

3. 绿色产业发展：政府支持绿色产业发展，促进可持续发展。

十六、人才引进与科技创新相结合

1. 科技创新人才：政府重点引进科技创新人才，推动科技创新。

2. 科技成果转化：政府推动科技成果转化，提升产业竞争力。

3. 创新平台建设：政府建设创新平台，为人才提供创新环境。

十七、人才引进与人才培养相结合

1. 人才培养计划：政府制定人才培养计划，提升人才素质。

2. 校企合作：政府推动校企合作，培养符合产业发展需求的人才。

3. 人才培训体系：政府建立人才培训体系，提升人才专业技能。

十八、人才引进与社会保障相结合

1. 社会保障体系：政府完善社会保障体系，保障人才合法权益。

2. 社会保险：政府为人才提供社会保险，确保基本生活。

3. 福利待遇：政府为人才提供福利待遇，提升人才满意度。

十九、人才引进与法治建设相结合

1. 法治环境：政府营造良好的法治环境，保障人才合法权益。

2. 政策法规：政府制定和完善人才引进政策法规，规范人才引进行为。

3. 法律援助：政府为人才提供法律援助，维护人才合法权益。

二十、人才引进与区域协调发展相结合

1. 区域人才流动：政府推动区域人才流动，促进区域协调发展。

2. 区域人才合作：政府推动区域人才合作，实现资源共享。

3. 区域人才政策：政府制定区域人才政策，促进区域人才发展。

上海加喜创业秘书办理设立上海公司，政府有哪些人才引进政策？相关服务的见解

上海加喜创业秘书作为专业的创业服务团队，深知人才引进政策对于设立上海公司的重要性。我们提供全方位的服务，包括政策咨询、落户办理、子女教育、医疗保健等，助力企业顺利落地。我们认为，政府的人才引进政策不仅为企业提供了有力支持，也为上海的城市发展注入了活力。通过专业、高效的服务，我们帮助企业在享受政策红利的实现可持续发展。