企业注册后，我国法律体系为其提供了多方面的法律保障，包括但不限于知识产权保护、合同法律关系、税收优惠、劳动保障以及行政处罚等。这些法律保障旨在维护企业的合法权益，促进企业健康发展，本文将从六个方面详细阐述企业注册后的法律保障。<

一、知识产权保护

企业注册后，其知识产权得到法律的有效保护。企业可以申请商标注册，获得商标专用权，防止他人侵犯其商标权益。企业创作的作品、发明、实用新型和外观设计等，可以通过专利申请获得专利权，保护其技术创新不受侵犯。企业还可以通过著作权登记，保护其文学、艺术和科学作品不受非法复制、发行等侵权行为。

二、合同法律关系

企业注册后，其合同法律关系受到法律的严格保护。企业在经营活动中签订的各类合同，如买卖合同、租赁合同、承揽合同等，均受合同法调整。合同法规定了合同的订立、履行、变更和终止等方面的法律规范，确保合同双方的合法权益得到保障。

三、税收优惠

企业注册后，可以享受国家规定的税收优惠政策。如高新技术企业、小微企业等，可以享受减免税、加速折旧等税收优惠。这些优惠政策有助于减轻企业负担，提高企业盈利能力，促进企业快速发展。

四、劳动保障

企业注册后，其劳动保障法律关系得到法律保护。劳动法规定了劳动合同的订立、履行、变更和解除等方面的法律规范，保障了劳动者的合法权益。企业还需遵守社会保险法，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，确保员工的基本生活得到保障。

五、行政处罚

企业注册后，如违反相关法律法规，将面临行政处罚。行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。这些行政处罚措施旨在维护市场秩序，保护消费者权益，促进企业合规经营。

六、司法救济

企业注册后，如遭受侵权或遭受不公正待遇，可以通过司法途径寻求救济。我国法律体系提供了多种司法救济途径，如民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼等。企业可以通过这些途径维护自身合法权益，追究侵权者的法律责任。

企业注册后，我国法律体系为其提供了全面的保障，包括知识产权保护、合同法律关系、税收优惠、劳动保障、行政处罚和司法救济等方面。这些法律保障有助于维护企业合法权益，促进企业健康发展，为企业创造良好的经营环境。

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