静安股份公司监事辞职后，首先应立即召开董事会，对监事辞职后的风险管理责任进行明确。董事会应迅速成立风险管理委员会，由公司高层领导担任委员会成员，负责监督和指导公司的风险管理工作。在委员会的领导下，制定详细的风险管理计划，确保公司各项业务在新的管理架构下能够稳健运行。<

二、全面评估现有风险管理措施

在监事辞职后，公司应立即对现有的风险管理措施进行全面评估。这包括对内部控制、财务风险、市场风险、操作风险等方面的评估。通过评估，找出风险管理中的薄弱环节，为后续改进提供依据。

三、加强内部控制建设

内部控制是风险管理的基础。公司应加强内部控制建设，完善各项规章制度，确保公司各项业务在合规的前提下进行。加强对内部控制执行情况的监督检查，确保内部控制措施得到有效执行。

四、优化风险管理体系

公司应根据风险评估结果，优化风险管理体系。这包括调整风险管理的组织架构、完善风险管理制度、提高风险管理人员的专业素质等。通过优化，使风险管理体系更加科学、高效。

五、加强风险管理培训

风险管理培训是提高员工风险意识的重要手段。公司应定期组织风险管理培训，提高员工对风险的认识和应对能力。鼓励员工积极参与风险管理，形成全员参与的风险管理氛围。

六、建立风险预警机制

风险预警机制是及时发现和应对风险的重要手段。公司应建立风险预警机制，对潜在风险进行实时监控，确保在风险发生前能够及时采取措施，降低风险损失。

七、加强信息沟通与共享

信息沟通与共享是风险管理的重要环节。公司应加强各部门之间的信息沟通与共享，确保风险信息能够及时传递到相关部门，提高风险应对的效率。

八、完善风险应对策略

针对不同类型的风险，公司应制定相应的风险应对策略。这包括风险规避、风险转移、风险减轻和风险接受等策略。通过完善风险应对策略，提高公司应对风险的能力。

九、加强外部合作与交流

公司应加强与外部机构、同行业企业的合作与交流，借鉴先进的风险管理经验，提高自身的风险管理水平。

十、建立风险管理考核机制

公司应建立风险管理考核机制，对各部门和员工的风险管理工作进行考核，确保风险管理目标的实现。

十一、加强合规管理

合规管理是风险管理的重要组成部分。公司应加强合规管理，确保公司各项业务符合相关法律法规的要求。

十二、强化风险管理意识

公司应强化风险管理意识，将风险管理理念融入到企业文化中，使全体员工认识到风险管理的重要性。

十三、提高风险管理技术

随着风险管理技术的发展，公司应不断更新风险管理技术，提高风险管理的科学性和有效性。

十四、加强风险管理信息化建设

信息化建设是提高风险管理效率的重要手段。公司应加强风险管理信息化建设，利用信息技术提高风险管理的效率和准确性。

十五、关注新兴风险

随着市场环境的变化，新兴风险不断涌现。公司应关注新兴风险，及时调整风险管理策略，确保公司稳健发展。

十六、加强风险管理文化建设

风险管理文化建设是提高风险管理水平的重要保障。公司应加强风险管理文化建设，营造良好的风险管理氛围。

十七、建立风险管理激励机制

激励机制是提高员工风险管理积极性的重要手段。公司应建立风险管理激励机制，对在风险管理工作中表现突出的员工给予奖励。

十八、加强风险管理宣传

公司应加强风险管理宣传，提高员工对风险管理的认识，形成全员参与风险管理的良好局面。

十九、建立风险管理应急预案

应急预案是应对突发事件的重要手段。公司应建立风险管理应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对，降低损失。

二十、持续改进风险管理

风险管理是一个持续改进的过程。公司应不断总结经验，持续改进风险管理，提高公司的风险管理水平。

关于上海加喜创业秘书办理静安股份公司监事辞职后如何处理公司风险管理相关服务的见解

上海加喜创业秘书作为专业的企业服务提供商，能够为静安股份公司在监事辞职后处理公司风险管理提供全方位的支持。公司可以借助加喜创业秘书的专业团队，进行风险评估、制定风险管理策略、优化内部控制体系、加强员工培训等。加喜创业秘书还能提供风险管理信息化解决方案，帮助企业提高风险管理的效率和准确性。通过加喜创业秘书的服务，静安股份公司能够更加专注于核心业务，确保公司稳健发展。